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劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

  • A、法律规范
  • B、社会关系
  • C、劳动权益
  • D、利益协调

参考答案

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考题 劳动法是调整____关系、确定____的基本法律。

考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。A、根本法B、单行法C、基本法D、民法

考题 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

考题 (),是调整劳动关系的法律规范。 A.劳动法B.民法C.刑法D.宪法

考题 教育基本法是依据宪法制定的调整教育内部、外部相互关系的( )。A、基本法律规范B、基本法律准则C、基本法律条文D、基本法律章程

考题 ____是依据宪法制定的全面调整教育内部、外部相互关系的基本法律准则,它可以说是 “教育领域的宪法”,是教育法规体系的“母法”。

考题 《劳动法》制定的依据是《宪法》。

考题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A.劳动法律 B.劳动规章 C.国务院劳动行政法规D.宪法

考题 (2019年11月)( )是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。 A.劳动法律规范 B.劳动法律关系 C.劳动法律规定 D.劳动法律原则

考题 ( )是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。 A.劳动法律规范 B.劳动法律关系 C.劳动法律规定 D.劳动法律原则

考题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规意

考题 ( ) 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A 、 宪法的基本原则 B 、 宪法的指导思想 C 、 劳动法的基本原则 D 、 劳动法的指导思想

考题 ()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。A、刑法B、宪法C、婚姻法D、劳动法

考题 劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

考题 劳动法以()为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。A、民法B、刑法C、治安管理处罚法D、宪法

考题 《中华人民共和国劳动法》是依据宪法制定的。

考题 《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()

考题 ()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

考题 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

考题 下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是()。A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。A、调整生产关系与生产力的法律规范B、调整人事劳资关系的法律规范C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

考题 国务院是国家最高行政机关,为管理劳动事务,有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。()

考题 单选题()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A 劳动法律B 宪法C 国务院劳动行政法规D 劳动规章

考题 单选题下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的陈述中,错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 单选题关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中,错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴;劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提;劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

考题 单选题下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系的说法中,错误的是()A 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且-3其形成后,便对劳动关系形成积极的影响

考题 判断题国务院是国家最高行政机关,为管理劳动事务,有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。()A 对B 错