网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
制定方针目标的依据主要包括（ ）。[2007年真题]
A
市场需求
B
竞争对手情况
C
上年未实现的目标及存在的问题
D
现有的组织结构
E
国家法律法规
参考答案
参考解析
解析：
企业制定方针目标的依据主要有:①顾客需求和市场状况；②企业对顾客、对公众、对社会的承诺；③国家的法令、法规与政策；④行业竞争对手情况；⑤社会经济发展动向和有关部门宏观管理要求；⑥企业中长期发展规划和经营目标；⑦企业质量方针；⑦上一年度未实现的目标及存在的问题点。
更多 “多选题制定方针目标的依据主要包括（ ）。[2007年真题]A市场需求B竞争对手情况C上年未实现的目标及存在的问题D现有的组织结构E国家法律法规” 相关考题
考题
建立安全生产方针目标的原则主要包括()。
A、安全目标的技术条件和经济条件B、安全目标的制定要突出重点C、安全目标应体现本项目安全生产的关键问题D、安全目标的制定应具有先进性和可行性E、以上都不对
考题
关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E.方针目标确定后就不能再修改
考题
学前儿童体育活动目标设计的依据包括：（）。A、各年龄段目标是制定该年龄阶段幼儿体育教学活动目标的主要依据B、体育活动的具体内容和形式是制定活动目标的直接依据C、上次教学活动的反馈信息室制定下次活动目标的重要依据D、体育活动场地和场所的标准是制定活动目标的间接依据
考题
多选题学前儿童体育活动目标设计的依据包括：（）。A各年龄段目标是制定该年龄阶段幼儿体育教学活动目标的主要依据B体育活动的具体内容和形式是制定活动目标的直接依据C上次教学活动的反馈信息室制定下次活动目标的重要依据D体育活动场地和场所的标准是制定活动目标的间接依据
热门标签
最新试卷