网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题]
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E.方针目标确定后就不能再修改

参考答案

参考解析
解析：A项，企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体，措施是指对应于 目标的具体对策；B项，方针目标管理通过层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统；C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则：长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重；D项，目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点；E项，当企业面临的主、客观环境产生变化，原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失，导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时，可以修改方针目标或措施。
更多 “关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改” 相关考题
考题 下列关于我国新时期建筑方针的说法,正确的有()。 A、安全B、适用C、经济D、绿色
查看答案
考题 目标管理注重()第一的方针。
查看答案
考题 关于关系说法正确的是（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]
查看答案
考题 以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
查看答案
考题 根据《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430），关于施工企业质量管理基本要求的说法，正确的有（　）。 A、施工企业应制定质量方针 B、施工企业应根据质量方针制定质量目标 C、施工企业应建立并实施质量目标管理制度 D、施工企业质量管理部门应对质量方针进行定期评审 E、施工企业质量管理部门应对质量管理体系进行策划
查看答案
考题 (2017年真题)关于监理单位质量方针的说法，正确的是（　　）。 A.质量方针应由管理者代表制定 B.质量方针应由技术负责人制定 C.质量方针应由最高管理者发布 D.质量方针应由管理者代表发布
查看答案
考题 (2019年真题)关于天然花岗石特性的说法，正确的有（）。A.呈碱性 B.高温耐火 C.密度大 D.耐久性好 E.强度高
查看答案
考题 致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是（ ）。 [2007年真题] A.质量方针目标管理 质量策划 C.质量保证 D.质量控制
查看答案
考题 方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题] A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理 E.注重措施管理
查看答案
考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实
查看答案
考题 关于QC小组的选题，下列说法正确的是（ ）。[2007年真题] A.尽量选择身边的问题 B.只能选择复杂的、收益高的问题 C.可以选协作厂存在的问题 D.可以选相关工序或部门存在的问题 E.应遵循企业方针或质量方针选题
查看答案
考题 什么是方针目标管理？
查看答案
考题 请简述方针目标管理的实施步骤？
查看答案
考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）
查看答案
考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
查看答案
考题 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
查看答案
考题 单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
查看答案
考题 单选题致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是（　　）。[2007年真题]A 质量方针目标管理B 质量策划C 质量保证D 质量控制
查看答案
考题 多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实
查看答案
考题 填空题关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）
查看答案
考题 填空题对一个部门方针目标管理的评价采用打分制，便于（）和横向（）。
查看答案
考题 多选题关于QC小组的选题，下列说法正确的是（　　）。[2007年真题]A尽量选择身边的问题B只能选择复杂的、收益高的问题C可以选协作厂存在的问题D可以选相关工序或部门存在的问题E应遵循企业方针或质量方针选题
查看答案
考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查
查看答案
考题 单选题关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有（　　）。A 它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化B 诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决C 考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定D 评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
查看答案
考题 单选题关于目标管理的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B 实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D 目标管理的实施效果总能符合管理的期望
查看答案
考题 多选题方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]A强调过程管理B强调系统管理C强调重点管理D注重自我管理E注重措施管理
查看答案
考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理
查看答案
热门标签
最新试卷