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单选题
在激烈的市场竞争中，有些位居次席的企业采取了以进攻为主的竞争策略，以获取更多的市场份额，这种竞争者通常被称为（）
A

市场领导者

B

市场追随者

C

市场挑战者

D

市场补缺者

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考题 在激烈的市场竞争中,有些位居次席者则采取以进攻为主的竞争策略,以攫取更多的市场占有率,菲利普·科特勒称之为() A、市场领先者B、市场追随者C、市场挑战者D、市场补缺者
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考题 旅游企业采用掠夺性定价策略的主要目的是（）。A.限制价格竞争 B.获取正常的利润C.降低经营风险 D.减少市场竞争者
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考题 企业明确了主要竞争者并分析了竞争者的优势、劣势和反应模式之后，就要决定自己的对策，关于对策选择的说法中，不正确的是（　）。A.多数企业主张与相近似的竞争者展开竞争，以摧毁相近似的竞争者 B.以较弱的竞争者为进攻目标，可以节省时间和资源，事半功倍 C.以较强的竞争者为竞争目标，可以提高自己的竞争能力 D.有时竞争者的存在对企业是必要的和有益的
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考题 竞争者采用新的竞争策略，或是有新的竞争者加入同一目标市场，导致市场竞争格局发生重大变化，导致企业的市场份额下降等，这属于（　 ）。A.政策风险 B.管理风险 C.经营风险 D.经济风险
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考题 在市场运作中，不同角色的市场竞争者应分别采取何种竞争举措和竞争策略？
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考题 （）是在旅游行业居二、三位或名次更靠后的企业，它们经常向其他竞争者进攻，以夺取更高的市场份额。A、市场领导者B、市场挑战者C、市场追随者D、市场补缺者
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考题 在激烈的市场竞争中，每个企业都要锐意进取，不断革新，以适应激烈市场竞争的环境。
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考题 随着市场竞争的日益激烈，企业的营销管理理念由以企业为中心转向（）。
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考题 .在激烈的市场竞争中，通信企业品牌营销以树立通信企业的（）为目的，来避免价格战。
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考题 一个垄断买主厂商可能会（）A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
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考题 实施多品牌策略的最终目的是通过新品牌占领更多细分市场，夺取竞争者的市场份额。
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考题 企业参与市场竞争中程度最激烈、最常见的是（）A、愿望竞争者B、一般竞争者C、产品形式竞争者D、品牌竞争者
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考题 在激烈的市场竞争中，有些位居次席的企业采取了以进攻为主的竞争策略，以获取更多的市场份额，这种竞争者通常被称为（）A、市场领导者B、市场追随者C、市场挑战者D、市场补缺者
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考题 下面关于竞争者的说法中正确的是（）。A、以较弱的竞争者为进攻目标，事半功倍，获利较多B、以较强的竞争者为进攻目标，可提高自己的竞争能力，但获利较少C、所有的竞争者都是有益的D、有时竞争者的存在对企业是具有战略意义的
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考题 在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。A、迂回策略B、进攻策略C、防守策略D、撤退策略
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考题 （）是指企业在其垄断地位形成的初期，为了迎接竞争者的挑战狙击竞争者的进攻，以维护和保持自己的垄断地位，可以采取的低价位竞争策略。A、狙击价格B、掠夺价格C、流利价格D、跟踪价格
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考题 竞争者的状况直接影响着企业的营销活动。在激烈的市场竞争中，企业要尽可能地了解、识别并分析竞争者。竞争者分为（）。A、现实竞争者B、理智竞争者C、潜在竞争者D、迎前竞争者E、跟随竞争者
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考题 旅游企业采用掠夺性定价策略的主要目的是（）。A、限制价格竞争B、获取正常的利润C、降低经营风险D、减少市场竞争者
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考题 面对激烈的市场竞争，企业可以采取的策略包括（）A、进攻策略B、防守策略C、撤退策略D、以上说法都正确
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考题 单选题企业参与市场竞争中程度最激烈、最常见的是（）A 愿望竞争者B 一般竞争者C 产品形式竞争者D 品牌竞争者
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考题 单选题在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。A 迂回策略B 进攻策略C 防守策略D 撤退策略
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考题 判断题在激烈的市场竞争中，每个企业都要锐意进取，不断革新，以适应激烈市场竞争的环境。A 对B 错
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考题 填空题随着市场竞争的日益激烈，企业的营销管理理念由以企业为中心转向（）。
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考题 填空题.在激烈的市场竞争中，通信企业品牌营销以树立通信企业的（）为目的，来避免价格战。
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考题 单选题下面关于竞争者的说法中正确的是（）。A 以较弱的竞争者为进攻目标，事半功倍，获利较多B 以较强的竞争者为进攻目标，可提高自己的竞争能力，但获利较少C 所有的竞争者都是有益的D 有时竞争者的存在对企业是具有战略意义的
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考题 多选题竞争者的状况直接影响着企业的营销活动。在激烈的市场竞争中，企业要尽可能地了解、识别并分析竞争者。竞争者分为（）。A现实竞争者B理智竞争者C潜在竞争者D迎前竞争者E跟随竞争者
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考题 单选题旅游企业采用掠夺性定价策略的主要目的是（）。A 限制价格竞争B 获取正常的利润C 降低经营风险D 减少市场竞争者
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