考题
提出“管理就是决策”观点的人是( )。A．马斯洛B．西蒙C．麦克雷戈D．法约尔
考题
管理学家麦克雷戈提出“Y”理论,认为人天生厌恶工作、逃避责任、缺乏抱负、追求安全。()
此题为判断题(对，错)。
考题
创立X理论与Y理论的是()。
A、怀特B、威廉·大内C、泰勒D、麦克雷戈
考题
行为科学理论主要有哪些代表人物?()
A.韦伯B.厄威克C.梅奥D.马斯洛E.麦克雷戈
考题
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
考题
《工业管理和一般管理》的作者是（），同时他也被称为“管理过程理论之父”A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗
考题
最早提出目标管理思想的管理学家是（）。A、法约尔B、赫茨伯格C、德鲁克D、麦克雷戈
考题
美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。A、管理的制度B、管理的服从度C、管理的手段D、管理者对人性的认识
考题
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论
考题
以下提出著名的“Y理论”的是（）。A、马斯洛B、麦克雷戈C、法约尔D、泰勒
考题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论
考题
美国学者（）提出了著名的需要层次理论。A、马斯洛B、巴纳德C、梅奥D、麦克雷戈
考题
行为科学家麦克雷戈提出了（）A、Z理论B、X理论和Y理论C、决策理论D、需要层次论
考题
麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
考题
行为科学理论主要有哪些代表人物？（）A、韦伯B、厄威克C、梅奥D、马斯洛E、麦克雷戈
考题
单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A
组织管理理论B
激励理论C
X理论－Y理论D
期望理论
考题
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A
道格拉斯.麦克雷戈 B
杰伊.洛希 C
罗素 D
威廉.大内
考题
判断题麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。A
对B
错
考题
单选题最早提出目标管理思想的管理学家是（）。A
法约尔B
赫茨伯格C
德鲁克D
麦克雷戈
考题
判断题“Ｘ理论”和“Ｙ理论”提出者是麦克雷戈。A
对B
错
考题
单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A
目标设置理论B
X-Y理论C
余力理论D
“学习型组织”理论
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
X－Y理论