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行为科学家麦克雷戈提出了（）

  • A、Z理论
  • B、X理论和Y理论
  • C、决策理论
  • D、需要层次论

参考答案

更多 “行为科学家麦克雷戈提出了（）A、Z理论B、X理论和Y理论C、决策理论D、需要层次论” 相关考题
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考题 以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。
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考题 麦克雷戈的X理论认为：（）。A、人是惰性的B、人是积极主动的C、工作是快乐的D、人是自我约束的
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考题 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。A、管理的制度B、管理的服从度C、管理的手段D、管理者对人性的认识
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考题 著名的X理论和Y理论的提出者是（）。A、梅约B、泰罗C、巴纳德D、麦克雷戈
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考题 到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论
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考题 以下提出著名的“Y理论”的是（）。A、马斯洛B、麦克雷戈C、法约尔D、泰勒
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考题 双因素理论的提出者是（）A、泰罗B、赫茨伯格C、麦克雷戈D、威廉·大内
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考题 “Ｘ理论”和“Ｙ理论”提出者是麦克雷戈。
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考题 双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
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考题 在人性理论研究方面最突出的成果是（）的X理论和Y理论。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗
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考题 美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
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考题 摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。
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考题 美国学者（）提出了著名的需要层次理论。A、马斯洛B、巴纳德C、梅奥D、麦克雷戈
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考题 麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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考题 下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是（）。A、这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类B、法治秩序更应该强调法律的内滋激励C、就效果与作用而言，法律的内滋激励好于外附激励D、从某种意义上讲，哈特所谓的人们对法律的内在观点是法律内滋激励的前提
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考题 （）被认为是行政学的鼻祖。A、史坦因B、麦克雷戈C、马斯洛D、威尔逊
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考题 行为科学理论主要有哪些代表人物？（）A、韦伯B、厄威克C、梅奥D、马斯洛E、麦克雷戈
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考题 单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A 道格拉斯.麦克雷戈 B 杰伊.洛希 C 罗素 D 威廉.大内
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考题 单选题美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。A 管理的制度B 管理的服从度C 管理的手段D 管理者对人性的认识
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考题 单选题双因素理论的提出者是（）A 泰罗B 赫茨伯格C 麦克雷戈D 威廉·大内
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考题 单选题最早提出目标管理思想的管理学家是（）。A 法约尔B 赫茨伯格C 德鲁克D 麦克雷戈
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考题 判断题“Ｘ理论”和“Ｙ理论”提出者是麦克雷戈。A 对B 错
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考题 单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A 目标设置理论B X-Y理论C 余力理论D “学习型组织”理论
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考题 单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A X理论B Y理论C X理论——Y理论D 超Y理论
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考题 判断题摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。A 对B 错
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