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多选题
在团队执行力的评量中，涉及到（）方面。
A

团队发展

B

团队领导

C

团队潜能

D

团队管理

E

团队磨合

参考答案

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考题 在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。A、愿景认同B、有效授权C、学习回馈D、创新行动E、有效激励
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考题 现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）A、提高作为领导人的道德素质B、团队中的伦理关系与执行力C、团队中的政治关系与执行力D、提高作为领导人的影响力
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考题 强化团队执行力的方法有（）A、强化执行力文化的建设B、注重沟通激励机制及建立学习型组织C、引入竞争机制D、树立明确的团队目标
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考题 强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
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考题 在团队执行力的评量中，涉及到（）方面。A、团队发展B、团队领导C、团队潜能D、团队管理E、团队磨合
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考题 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
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考题 单选题强化团队执行力的关键在于（）。A 树立明确的团队目标B 引入竞争机制C 强化执行力文化建设D 注重沟通激励建设
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考题 多选题在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（）方面。A满足个人B达成任务C学习回馈D创新行动E建立团队
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考题 多选题团队的执行力取决于（）A人员数量B团队的执行氛围C团队管理者的执行力D每个成员的执行力
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考题 多选题强化团队执行力的方法有（）A强化执行力文化的建设B注重沟通激励机制及建立学习型组织C引入竞争机制D树立明确的团队目标
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考题 多选题在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。A人际关系B有效授权C学习回馈D创新行动E有效激励
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考题 多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
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考题 单选题团队的执行力不取决于（）A 团队管理者的执行力B 每个成员的执行力C 团队的执行氛围D 人员数量
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