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单选题
()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
A

团队规范

B

团队信任气氛

C

团队精神

D

团队价值


参考答案

参考解析
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考题 人生价值两方面的关系是()。A.自我价值反作用于社会价值 B.社会价值是实现人生价值的基础和源泉 C.自我价值是实现人生价值的前提和条件D.社会价值决定自我价值

考题 根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就()。 A、会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑B、不能对团队成员的价值作出评价C、会使团队成员的努力得到应有的回报D、不会知道团队成员的价值

考题 根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就( )。 A.会使团队成员的努力得到应有的回报B.不会知道团队成员的价值C.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑D.不能对团队成员的价值作出评价

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考题 影响态度改变的因素有()。A人格特点B团队影响C态度本身的特点D宣传因素E态度的价值

考题 “增强学生的好奇心和求知欲,培养他们的探索精神和创新精神”是哪一方面的生物学课程目标?()A、知识方面的目标B、能力方面的目标C、情感态度与价值观方面的目标D、技能方面的目标

考题 人生观主要有三方面的内容,其中处于核心地位的是()A、人生目的B、人生态度C、人生价值D、人生理想

考题 实现人生价值的唯一方式是实现自我价值。

考题 人生观有三方面的内容,其中处于核心地位的是()。A、人生目的B、人生态度C、人生价值D、价值尺度

考题 团队成员组成搭配是否科学,是()的重要条件。A、影响团队方针实现B、推进团队结构优化C、提高团队效能D、提高团队竞争力

考题 职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的,在实践中实现个人的价值,在实践中得到完善和提升。

考题 ()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A、团队精神B、团队价值C、团队信任气氛D、团队规范

考题 团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()A、团队领导要有团队发展的远见和设想B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C、团队领导要带领成员战略计划D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

考题 保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛

考题 团队领导者对团队管理层所负的责任是()。A、保证预定目标的可行性B、保证团队有足够的资源用来提供产品和服务C、保证实现既定利益D、管理团队,并按照预定目标交付成果

考题 什么是“超值的服务”()A、让客户的基本物质价值利益得到满足B、精神态度友善,使得客户得到情绪方面的满足C、可做可不做的服务,做了之后能够让客户更加满意D、客户没有想得到的,超出他的预料的服务

考题 以下关于团队凝聚力的说法错的是()A、使团队向着共同的目标努力B、通过良好的团队建设可以实现C、是实现好的团队绩效的必要条件D、使个性相同的人组成队伍

考题 在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。

考题 凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体性、协调性,控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感,以及社会和组织都有正面的价值。

考题 ()是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。A、团队精神B、团队宗旨C、团队协作D、团队价值观

考题 单选题保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A 团队精神B 团队能力C 团队规范D 团队信任气氛

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