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单选题
事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在（）年内保留人事关系。
A
1
B
2
C
3
D
4
参考答案
参考解析
解析：
《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定，事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在3年内保留人事关系。
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考题
2017年3月,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确未来高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创新创业,可在()年内保留人事关系。
A.5B.3C.2D.4
考题
国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经征得单位同意，可以兼职从事科技成果转化活动，或者离岗创业，原则上离岗（ ）内保留人事关系。A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
考题
申请入驻江苏省大学生创业园的途径有（）.A、已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。B、已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报C、在校大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报D、在校大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》对事关切身利益的问题提出了具有可操作性的政策，包括离岗创业人员可在（）年内保留人事关系，本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。A、1B、2C、3D、4
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是（）A、支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B、支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C、支持和鼓励事业单位自主调节D、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B、《深化科技体制改革实施方案》C、《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D、《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》
考题
下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）A、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化
考题
根据《关于实施农村医疗救助的意见》的规定，农村医疗救助的申请须遵循的程序是（）。A、申请人（户主）向村民代表会议提出书面申请，填写申请表，如实提供各种证明等，经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核B、申请人（户主）向村民代表会议提出书面申请，填写申请与审核表，如实提供各种证明等，经村民代表会议同意后报乡镇人民政府审核C、申请人（户主）向村民委员会提出书面申请，填写申请与审核表，如实提供各种证明等，经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核D、申请人（户主）向村民委员会提出书面申请，填写申请表，如实提供各种证明等，经村民代表会议评议同意后报乡镇人民政府审核
考题
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A
《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B
《深化科技体制改革实施方案》C
《中华人民共和国促进科技成果转化法若干规定》D
《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》
考题
多选题申请入驻江苏省大学生创业园的途径有（）.A已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。B已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报C在校大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报D在校大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。
考题
多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下，事业单位专业技术人员的权利包括（）A依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇B创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用C离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定D离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据E创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
考题
多选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是（）A支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C支持和鼓励事业单位自主调节D支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E支持和鼓励事业单位设置创新型岗位
考题
单选题下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）A
创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B
创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C
事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D
离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化
考题
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A
原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B
原单位仍应为其保留职位C
原单位应当与其主动联系D
原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
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