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单选题
在解决冲突的策略中,乐观策略(或双赢策略(Win—win strategy)在下列何种情形最为适宜?()
A
冲突的利益已不能改变
B
双方的关系很可能持续
C
人们很深地受制于建立的习惯和模式
D
时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
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解析:
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考题
在解决冲突的策略中,乐观策略(或双赢策略(Win—win strategy)在下列何种情形最为适宜?()A、冲突的利益已不能改变B、双方的关系很可能持续C、人们很深地受制于建立的习惯和模式D、时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
考题
制造企业的三个基本*市场应对策略(生产策略)是以下哪三个()A、追赶策略(Chase Strategy)B、控制策略(Constraints Strategy)C、平衡策略(Production Leveling)D、外包与转包策略(Outsourcing Subcontracting)E、整合策略(Integration Strategy)
考题
在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
考题
多选题制造企业的三个基本*市场应对策略(生产策略)是以下哪三个()A追赶策略(Chase Strategy)B控制策略(Constraints Strategy)C平衡策略(Production Leveling)D外包与转包策略(Outsourcing Subcontracting)E整合策略(Integration Strategy)
考题
单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A
合作策略B
回避策略C
竞争策略D
调和策略
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