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在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）

  • A、冲突的利益已不能改变
  • B、双方的关系很可能持续
  • C、人们很深地受制于建立的习惯和模式
  • D、时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了

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考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略
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考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略
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考题 解决冲突的策略有:A、解决问题式的谈判策略B、自我牺牲的顺应性策略C、.强迫进攻性策略D、妥协式策略E、逃避式策略
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考题 解决冲突的基本策略有( )。 A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略
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考题 Win2000中账户策略的设置包括()。 A.口令策略的设置B.账户锁定策略的设置C.审核策略的设置D.公钥策略的设置
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考题 银行市场定位策略中，()是一种真正“双赢”的定位。A:利益定位策略B:形象定位策略C:竞争定位策略D:联盟定位策略
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考题 解决冲突的基本策略是（）A缓解策略B回避策略C正视策略D引起策略
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考题 哪一个处理冲突的策略属于一种双赢策略？（）A、妥协策略B、迁就策略C、协作策略D、回避策略
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考题 当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略
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考题 解决冲突的基本策略是放置冲突。
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考题 在Win2000中，如果要将一个账户锁定一段时间，可以通过设置（）。A、账户策略B、审核C、NTFS权限D、共享权限
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考题 （），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。A、回避策略B、合作策略C、妥协策略D、竞争策略
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考题 回避策略中解决冲突的方法包括（）。
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考题 简述解决冲突的策略。
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考题 Win2000中账户策略的设置包括（）。A、口令策略的设置B、账户锁定策略的设置C、审核策略的设置D、公钥策略的设置
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考题 在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 集体谈判的常见策略包括（）。A、单边策略B、双赢策略C、退让策略D、坚守策略
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考题 单选题（），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。A 回避策略B 合作策略C 妥协策略D 竞争策略
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考题 单选题在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，使一方作出某些让步，以满足另一方的要求，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立，互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通
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考题 多选题Win2000中账户策略的设置包括（）。A口令策略的设置B账户锁定策略的设置C审核策略的设置D公钥策略的设置
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考题 多选题集体谈判的常见策略包括（）。A单边策略B双赢策略C退让策略D坚守策略
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考题 单选题解决冲突的基本策略是（）A 缓解策略B 回避策略C 正视策略D 引起策略
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考题 单选题在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）A 冲突的利益已不能改变B 双方的关系很可能持续C 人们很深地受制于建立的习惯和模式D 时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
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考题 单选题在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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