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多选题
在下列选项中，关于参与管理概念正确的是（ ）。
A
参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义
B
参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行
C
员工可以参与所有问题的管理
D
参与管理对所有员工都适用
E
组织文化必须支持员工参与
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题在下列选项中，关于参与管理概念正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与” 相关考题
考题
下列关于栈的叙述中,正确的选项是( )。 A.在栈中只能删除数据B.在栈中只能插人数据S
下列关于栈的叙述中，正确的选项是（ ）。A.在栈中只能删除数据B.在栈中只能插人数据C.栈是先进先出的线性表D.栈是先进后出的线性表
考题
关于意外伤害保险的责任期限，下列选项中说法正确的是（ ）。A. 是保险共有的概念B. 不固定C. 与人寿保险和财产保险中责任期限的概念相同D. 责任期限是意外伤害保险和健康保险特有的概念
考题
关于建设工程管理内涵的说法，下列选项中，正确的是（）。A.建设工程管理是指工程实施阶段全过程的管理
B.建设工程管理只涉及参与工程项目的各个方面对工程的管理
C.建设工程管理的核心任务是为工程的决策和使用增值
D.建设工程管理包括开发管理、项目管理和设施管理
考题
下列有关受托代销业务有关系统选项说法正确的是（）。A、是否启用受托代销业务可以在“库存管理”或“采购管理”选项中设置B、是否启用受托代销业务只能在“库存管理”选项中设置C、是否启用受托代销业务只能在“采购管理”选项中设置D、以上都不对
考题
在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化
考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A、要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与B、参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药C、参与管理对所有的员工都适用D、实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
考题
单选题下列选项中关于对网络项目管理的概念的叙述错误的是（）A
它是对一个网络工程从概念设想到系统集成的全过程进行管理B
它是由项目经理对网络项目涉及的全部工作进行有效的管理C
它是从网络项目的投资决策开始，到网络项目结束的全过程D
在整个网络项目管理中，项目经理与其他参与人员的重要性是一样的
考题
多选题下列选项中，关于参与管理的说法正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
多选题在下列选项中，关于参与管理概念正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
多选题关于参与管理的概念，正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
单选题目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。下列选项中，不属于目标管理要素的是（ ）。A
目标具体化B
参与决策C
质量把控D
绩效反馈
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