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单选题
四种绩效观中，（）主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造，能建立起标准、规范的行为体系。
A
结果论
B
过程论
C
全面绩效论
D
潜能论
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）A．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B．确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C．在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化D．在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
考题
关于职业化管理，正确的说法是（）。A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求
B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化
C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征
D.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容
考题
关于职业化标准，下列说法中正确的是（ ）
(A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
(B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化
(C)在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化
(D)在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造
考题
关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（ ）。
A.只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立
B.职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容
C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道
D.职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
考题
（）能起到对学生群体及各行业专业技术人员的评估作用，有效预防个体的诚信缺失行为，从而对整个社会信用体系的建立起到推动作用。A、健全有效的诚信测评机制B、社会诚信档案体系C、健全诚信监管机制D、诚信制度体系
考题
《标准化法》中的“标准化”是指主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程。与《安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）中“标准化”含义相同。
考题
下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）A、职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B、职业化管理包括方法的标准化和规范化C、职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D、自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
多选题下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）A职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范B职业化管理包括方法的标准化和规范化C职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化D自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
考题
单选题按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（）A
职业化素养B
职业化技能C
职业化行为规范D
职业道德
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