网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
压力过大带来的对个体的危害包括（）。 ①情绪； ②身体； ③健康； ④精神； ⑤思维； ⑥工作表现不稳定。
A

①②③⑥

B

④⑤⑥

C

①~⑤

D

①~⑥

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题压力过大带来的对个体的危害包括（）。 ①情绪； ②身体； ③健康； ④精神； ⑤思维； ⑥工作表现不稳定。A ①②③⑥B ④⑤⑥C ①~⑤D ①~⑥” 相关考题
考题 压力的消极影响主要表现在对压力对个体健康的影响和压力对工作效率的影响两方面。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这是对女职工的性别歧视（）。
查看答案
考题 压力过大带来的不利影响：（）A、不想工作；B、压抑、不愿交流；C、抵触情绪严重；D、都是。
查看答案
考题 积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
查看答案
考题 躁狂症病人典型的临床表现包括（）A、情绪高涨B、思维迟缓C、精神运动性兴奋D、思维云集E、思维奔逸
查看答案
考题 躯体健康是个体（）的反映，对生命质量产生直接影响，是提高生命质量的基础。A、体能和思维B、体能和活力C、身体和精神D、身体和心理
查看答案
考题 急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。
查看答案
考题 一些影响教师心理健康的因素包括（）A、工作量过大B、升学压力过大C、经济压力过大D、领导评价，职称方面的压力过大
查看答案
考题 健康包括哪几个方面？（）A、无疾病B、不虚弱C、身体、心理健康和社会适应良好D、情绪不稳定
查看答案
考题 压力过大带来的对个体的危害包括（）。 ①情绪； ②身体； ③健康； ④精神； ⑤思维； ⑥工作表现不稳定。A、①②③⑥B、④⑤⑥C、①~⑤D、①~⑥
查看答案
考题 压力反应主要体现在：（） ①情绪反应； ②身体反应； ③健康反应； ④精神反应； ⑤行为反应； ⑥思维反应。A、①～④B、②～⑤C、③～⑥D、①～⑥
查看答案
考题 健康五要素说中包括身体、情绪、智力、精神和（）等五个方面。
查看答案
考题 什么健康，指在学习和工作中大脑思维敏捷、反应灵敏，始终保持活跃状态。（）A、身体健康B、情绪健康C、智力健康D、精神健康
查看答案
考题 过度引申这种非理性功能失调想法的出现，是压力过大造成下列哪一方面出现问题的表现（）A、身体方面B、情绪方面C、思想方面D、精神方面
查看答案
考题 心理健康包括（）和思维健康。A、精神健康B、情绪健康C、意识健康D、情感健康
查看答案
考题 什么健康，指在现实生活中，在面对各种人际关系和环境压力的情况下，表现出稳定的情绪。（）A、智力健康B、情绪健康C、精神健康D、社交健康
查看答案
考题 单选题什么健康，指在学习和工作中大脑思维敏捷、反应灵敏，始终保持活跃状态。（）A 身体健康B 情绪健康C 智力健康D 精神健康
查看答案
考题 填空题健康五要素说中包括身体、情绪、智力、精神和（）等五个方面。
查看答案
考题 填空题积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的（）作用。
查看答案
考题 单选题压力过大对团队的危害是（）A 同事间人际关系紧张，团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅B 工作积极性明显降低，失误和事故明显增多C 工作表现不稳定，工作效率明显下降D 以上都对
查看答案
考题 单选题压力过大给团队带来的危害包括：（） ①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多A ①②③B ①②③④C ①②④D ①③④
查看答案
考题 判断题急性压力是长期持续对身体、情绪、精神的压力。A 对B 错
查看答案
考题 单选题压力过大，给团队带来的危害包括（）： ①工作积极性明显降低 ②工作效率明显下降 ③同事人际关系紧张 ④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅A ①②③B ①②③④C ①③④D ②③④
查看答案
考题 多选题健康包括哪几个方面？（）A无疾病B不虚弱C身体、心理健康和社会适应良好D情绪不稳定
查看答案
考题 单选题压力过大带来的不利影响：（）A 不想工作；B 压抑、不愿交流；C 抵触情绪严重；D 都是。
查看答案
考题 单选题压力反应主要体现在：（） ①情绪反应； ②身体反应； ③健康反应； ④精神反应； ⑤行为反应； ⑥思维反应。A ①～④B ②～⑤C ③～⑥D ①～⑥
查看答案
考题 单选题心理健康包括（）和思维健康。A 精神健康B 情绪健康C 意识健康D 情感健康
查看答案
热门标签
最新试卷