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单选题
下列哪一项措施会使员工迅速失去工作动力()。
A

工资增长

B

提升奖金

C

频繁变动

D

延长休假


参考答案

参考解析
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考题 下列哪一项属于工程控制方法?A、员工安全培训B、工作调配C、局部性抽气系统的采用

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考题 失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。

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考题 控制自我评估(CSA)是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下()项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ,管理人员希望从员工那里得到反馈。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ

考题 开展员工帮助活动时,要进行员工工作生活质量调查,下列哪一项不属于调查的主要内容?()A、工作满意感B、工作中的公平感C、工作单位的利润状况D、工作压力的主要来源

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考题 成功实施平衡记分卡的一个标志是要素间存在因果关系。某酒店成功实施平衡记分卡的示例是满足下面哪一项目标?()A、缩短客户的登记入住时间,这会增加员工建议落实的数量B、增加员工的培训时间,这会使员工薪酬增加C、增加利润,这会提高员工对工作的满意度D、从客户收到更多五星评价,这会使利润增加

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考题 下列哪一项是电力作业中工作票签发人的责任?()。A、确认工作的必要性B、检查现场安全措施是否完备C、停电、检电、悬挂封线D、一旦发生意外情况,应迅速采取正确的抢救措施

考题 单选题控制自我评估(CSA)是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下()项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ,管理人员希望从员工那里得到反馈。A Ⅰ和ⅡB Ⅲ和ⅣC Ⅰ和ⅣD Ⅱ和Ⅳ

考题 单选题下列哪一项属于工程控制方法?A 员工安全培训B 工作调配C 局部性抽气系统的采用

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考题 单选题下列哪一项不是轮换工作法的优点().A 工作轮换可以满足员工的职业选择倾向B 企业员工的参与性变强C 激发企业的活力D 储备多样化人才

考题 单选题下列哪一项不是从事危险职业员工作定期身体检查的目的()?A 预防员工患上职业病B 鉴定现行预防措施的成效C 找出员工不安全行为的原因