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填空题
疼痛效果的四级评估是：（）。

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考题 根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法，填写下表。
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考题 柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是（ ）。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
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考题 在培训效果的评估体系中，（ ）是第四级评估。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
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考题 根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法，填写下表。(16分)
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考题 柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估
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考题 柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面 B:反应层面 C:学习层面 D:行为层面 E:结果层面
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考题 单选题在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估
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考题 单选题患者男，60岁，胃大部切除术后。术后第1天晚间患者主诉伤口疼痛，疼痛评分6分（长海痛尺），遵医嘱肌内注射哌替啶75mg，注射后30min疼痛评分1分，睡眠基本不受干扰。根据四级法评估其镇痛效果，镇痛效果为（）。A 完全缓解B 部分缓解C 轻度缓解D 重度缓解E 无效
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考题 单选题在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估
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考题 问答题简述按WHO的疼痛分级标准进行评估，疼痛分为哪四级？
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考题 单选题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A 结果评估B 学习评估C 反应评估D 行为评估
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