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多选题
下列机关无权审批外国企业常驻中国代表机构的设立、变更和撤销，并对其活动实行监督和检查的是（）
A
外交部
B
商务部
C
省外经贸厅
D
市外经贸局
E
国家工商管理总局
参考答案
参考解析
解析：
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考题
采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。A．不属于该常驻代表机构的经费支出B．不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税C．只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税D．属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
考题
对外国企业在华常驻代表机构是否征收外商投资企业和外国企业所得税，其主要依据是( )。A．该机构是否在我国境内外从事业务活动B．该机构是否有来源于中国境内的营业收入所得C．该机构是否为其总机构在我国境内外从事联络、咨询、服务活动D．该机构是否接受中国企业的委托，在境外从事代理业务，并取得收入
考题
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
考题
党的工作机关如何设立、撤销、合并或者变更？（）A、党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案，按程序报党中央审批决定B、党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案，按程序报全国人大审批决定C、地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由同级机构编制管理部门提出方案，按规定程序由本级党委讨论决定后，报上级党委审批D、地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案
考题
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
考题
单选题关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（）。A
代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B
代表机构可以从事与外国企业产品或服务有关的市场调查、展示、宣传活动C
外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D
不适用于我国香港、澳门和台湾地区
考题
多选题外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A外国企业常驻代表机构B涉外就业服务单位C到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
考题
单选题关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（ ）。A
代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B
代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C
外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D
不适用于香港、澳门、台湾地区
考题
多选题党的工作机关如何设立、撤销、合并或者变更？（）A党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案，按程序报党中央审批决定B党中央工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案，按程序报全国人大审批决定C地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由同级机构编制管理部门提出方案，按规定程序由本级党委讨论决定后，报上级党委审批D地方党委工作机关的设立、撤销、合并或者变更，由中央机构编制管理部门提出方案
考题
问答题如何设立外国企业常驻代表机构？
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