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单选题
社会人假设相应管理理论是什么（）
A

X理论

B

Y理论

C

超Y理论

D

人际关系理论

参考答案

参考解析
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更多 “单选题社会人假设相应管理理论是什么（）A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论” 相关考题
考题 “社会人”假设相应的管理措施
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考题 社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 社会人假设相应的管理理论是Y理论。()
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考题 经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
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考题 管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设
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考题 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
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考题 人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。 A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理 C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理 E.自我实现人假设及其管理
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考题 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设
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考题 人性假设管理理论主要包括（ ）。A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设
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考题 试述“经济人”、“社会人”的基本观点，及相应的管理策略。或（请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。）
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考题 社会人的假设理论是什么？
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考题 社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 社会人假设相应的的管理理论是Y理论。
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考题 管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
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考题 古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
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考题 古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
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考题 “社会人”人性理论假设的基础是什么?A、泰勒的科学管理原理B、梅奥的人际关系理论C、马斯洛的需要层次理论D、霍桑试验
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考题 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。A、经纪人假设B、自我实现人假设C、社会人假设D、复杂人假设
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考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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考题 近代管理理论基于人的假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、自由人假设D、决策人假设
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考题 单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）A X理论B “复杂人”假设C “经济人”假设D “社会人”假设
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考题 判断题社会人假设相应的的管理理论是Y理论。A 对B 错
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考题 问答题社会人的假设理论是什么？
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考题 单选题古典管理理论对人性的假设是（）A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设
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考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错
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考题 问答题与“经济人”假设相应的管理方式是什么？
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