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单选题
下列属于负强化的是（）。
A

小王上班迟到被扣当月奖金

B

小刘无故旷工五天被扣当月工资

C

小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

D

老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

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考题 下列关于负强化说法错误的一项是()．A．负强化就是惩罚B．负强化的出现可以终止某种行为C．负强化被取消或移开，则会提高该行为再次出现的概率D．用于负强化的刺激通常是大声、强光、疼痛、电击等
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考题 下列属于操作性条件作用基本规律的是（ ） A.习得 B.正强化 C.负强化 D.消退 E.惩罚
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考题 对于负强化性质的陈述，正确的是（）A、负强化是正强化物的撤离B、负强化是正惩罚物的撤离C、负强化与正惩罚的作用一致D、优先选用负强化，再考虑正强化
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考题 学校定期张榜表扬那些坚持晨跑的同学，属于（）。A、正强化B、负强化C、正惩罚D、负惩罚
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考题 哪项属于斯纳金的强化理论（）。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励
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考题 下列不属于问题行为的功能的是（）A、正强化功能B、负强化功能C、感觉刺激或感觉调整功能D、行为获得功能
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考题 单位发奖金属于（）A、无强化B、负强化C、直接强化D、替代强化
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考题 下列不属于行为形成和增加的行为矫正技术的是（）A、负强化B、区别强化C、渐隐D、代币制
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考题 批评、降职、降薪等措施属于强化中的（）。A、正强化B、负强化C、忽视D、惩罚
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考题 下列不属于强化作用的是（）A、正强化作用B、惩罚作用C、负强化作用D、二次性强化作用
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考题 以下选项中，不属于强化的类型是（）A、惩罚B、奖赏C、负强化D、正强化
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考题 撤销正强化属于（）强化方式A、负强化B、惩罚C、自然消退D、以上均不是
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考题 下列属于行为治疗方法的是（）A、负强化B、练习法C、合理情绪疗法D、来访者
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考题 下列不属于强化类型的有（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、竞争
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考题 下列哪种不属于强化理论的操作方式（）A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚
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考题 下列属于强化类型的有（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、竞争
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考题 斯金纳的强化理论包含四个方面，下列哪些属于这四个方面（）A、正强化B、惩罚C、奖励D、挫折E、负强化F、衰减
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考题 下列选项不属于强化理论的观点的是（）。A、经过强化的行为趋向于重复发生B、要依照强化对象的不同采用不同的强化措施C、负强化更有效D、及时反馈
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考题 负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（　）。A、降低工资B、增加薪金C、处分D、晋升职位E、提高福利
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考题 单选题下列强化方式不属于班杜拉的社会学习理论的是()。A 直接强化B 替代强化C 负强化D 自我强化
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考题 单选题使某种行为消退的方式是（）。A 负强化和不再给予强化B 正强化和负强化C 正强化和不再给予强化D 负强化和给予强化E 正强化、负强化和不再给予强化
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考题 单选题下列不属于强化类型的有（）A 正强化B 负强化C 惩罚D 竞争
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考题 单选题学校定期张榜表扬那些坚持晨跑的同学，属于（）。A 正强化B 负强化C 正惩罚D 负惩罚
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考题 单选题以下选项中，不属于强化的类型是（）A 惩罚B 奖赏C 负强化D 正强化
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考题 单选题下列不属于强化作用的是（）A 正强化作用B 惩罚作用C 负强化作用D 二次性强化作用
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考题 多选题(2014内蒙古赤峰)下列有关负强化的说法正确的有()。A负强化是教师给学生的负性关注B负强化是使负性行为得以增加C负强化的目的在于增加积极行为D运用负强化时，要使学生可以免去某项要求
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考题 多选题哪项属于斯纳金的强化理论（）。A正强化B惩罚C负强化D奖励
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