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单选题
下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项()
A
学习充电
B
个人创业
C
薪资不满意
D
家庭原因
参考答案
参考解析
解析:
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考题
为了保护企业的知识产权和其它资产,当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法?()A、进行离职谈话,让员工签署保密协议,禁止员工账号,更改密码B、进行离职谈话,禁止员工账号,更改密码C、让员工签署跨边界协议D、列出员工在解聘前需要注意的所有责任
考题
单选题为了保护企业的知识产权和其它资产,当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法?()A
进行离职谈话,让员工签署保密协议,禁止员工账号,更改密码B
进行离职谈话,禁止员工账号,更改密码C
让员工签署跨边界协议D
列出员工在解聘前需要注意的所有责任
考题
单选题下列关于离职面谈的说法中,错误的是( )。A
离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系B
离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C
离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D
离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
考题
单选题下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项()A
工作是不是有弹性B
领导者的能力C
工作的稳定性D
公司性质
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