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题目内容
（请给出正确答案）
下列各项中不属于授权的含义的是哪一项（）
- A、通过别人来完成工作目标
- B、上级授权给员工完成工作
- C、只授予权力
- D、适当的权限
参考答案
更多 “下列各项中不属于授权的含义的是哪一项（）A、通过别人来完成工作目标B、上级授权给员工完成工作C、只授予权力D、适当的权限” 相关考题
考题
下列关于授权的说法正确的是:()
A：授权是将自己的领导权力全部授予他人B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人C：授权不能超出权力范围D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力E：授权对象是自己的直接下属
考题
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
考题
如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过()的方法来使员工工作回到正常的轨道。
A.收回授权的所有工作B.把授权的工作转交给另外一名员工C.帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备D.不干预
考题
一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。
下列不属于一般授权的是( )。A. 柔性授权，即领导者对工作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B. 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C. 惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁锁事务交托给下属
D. 刚性授权，即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
考题
一般授权：是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。下列不属于一般授权的是（ ）。
A.柔性授权，即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B.模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐的事务交托给下属
D.刚性授权，即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
考题
充分授权，也叫一般授权，是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。
下列不属于充分授权的一项是( )。
A．柔性授权，即领导者对工作不作具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B．模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
C．惰性授权，即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D．刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
考题
以下关于授权的表述不正确的是（）A、授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B、授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C、对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务D、授权任务是指派下属或员工完成多项任务
考题
授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种，下面属于完全授权的是（）。A、员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务B、将部分职责和职权授予员工C、员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务D、将全部职权和职责授予员工
考题
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道。A、把授权的工作转交给另外一名员工B、不干预C、帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备D、收回授权的所有工作
考题
单选题网点负责人在管理团队过程中，在把握原则和方向的情况下，对于已经确定的工作采取（）的方式。A
完全自己独立完成B
适当授权给适合的员工C
全部交由员工处理D
委托自己较为信赖的员工
考题
单选题在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A
组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B
授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C
授权者对被授权者有监控权和相应责任。D
制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
考题
单选题以下关于授权的表述不正确的是（）A
授权就是要在征得被授权人同意的前提下可以任意指派各种任务B
授予权力是通过授予下属或员工一定的职权来完成任务C
对所授权力要进行明确的限制，强调所授权力仅限于从事某一特定任务D
授权任务是指派下属或员工完成多项任务
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