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单选题
美国企业文化的理论源泉是（）。
A

人力资源管理理论

B

科学管理理论

C

战略管理理论

D

安全管理理论

参考答案

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考题 企业文化理论由()学者提出。 A.美国B.德国C.日本D.加拿大
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考题 1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）
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考题 下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。 A.企业文化必须为企业创造价值 B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的 C.企业文化必须是很难被模仿的 D.企业文化与绩效相联系
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考题 企业文化理论成型于（）。A、美国B、日本C、中国D、英国
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考题 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论
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考题 美国企业文化的理论源泉是（）。A、人力资源管理理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、安全管理理论
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考题 企业文化理论产生的直接原因是（）A、美国与德国的比较B、中国与日本的比较C、中国与美国的比较D、美国与日本的比较
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考题 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
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考题 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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考题 企业文化理论由（）学者提出。A、美国B、日本C、德国D、加拿大
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考题 奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》
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考题 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势
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考题 美国企业文化理论源泉是（）。A、泰勒的科学管理理论B、梅奥的行为科学理论C、现代的人机结合理论D、威廉.大内的管理理论E、马斯洛的需要层次论
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考题 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本
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考题 多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
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考题 单选题企业文化理论成型于（）。A 美国B 日本C 中国D 英国
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考题 单选题企业文化理论产生的直接原因是（）A 美国与德国的比较B 中国与日本的比较C 中国与美国的比较D 美国与日本的比较
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考题 单选题美国企业文化理论源泉是（）。A 泰勒的科学管理理论B 梅奥的行为科学理论C 现代的人机结合理论D 威廉.大内的管理理论E 马斯洛的需要层次论
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考题 多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》
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考题 单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A 资本主义制度下美国的企业文化B 资本主义制度下日本的企业文化C 社会主义制度下中国的企业文化D 资本主义制度下的德国的企业文化
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考题 多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论
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考题 单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。A 美国B 欧洲C 日本D 美国、欧洲和日本
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考题 单选题企业文化理论由（）学者提出。A 美国B 日本C 德国D 加拿大
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考题 多选题在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。A《日本企业的管理艺术》B《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》C《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
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