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判断题
国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。()
A
对
B
错
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考题
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()
此题为判断题(对,错)。
考题
判断题利益性协调是协调的起点,认知性协调是协调的终点。A
对B
错
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