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题目内容
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单选题
在评审对策时,主要考虑对策的()
A
多与少
B
创意
C
实施时间
D
实施人
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在质量管理活动中,制定对策通常可分为()等步骤讲行。
A、提出对策,采取的对策B、提出对策,采取的对策、制定对策表C、提出对策,研究、确定所采取的对策、制定对策表D、提出对策,研究、确定所采取的对策、采取方法、制定对策表
考题
职业伤害的预防策略,包括A、技术对策、法制对策、经济对策、管理对策B、技术对策、管理对策、经济对策、综合对策C、法制对策、管理对策、教育对策、综合对策D、技术对策、管理对策、教育对策、综合对策E、技术对策、法制对策、教育对策、管理对策
考题
在提出和实施改进对策时,正确的做法是( )。A.只要能解决座椅起皱的实际问题,不必考虑改进对策是否存在其他风险B.应急对策与永久对策在解决问题上并无本质差别C.在实施改进对策的过程中应注意确定改进效果D.如果改进对策无效,应首先从改进对策是否按计划实施以及计划是否合理来考虑
考题
某公司为整车厂提供配套的真皮座椅,在安装过程中经常出现座椅局部起皱。为 此,公司成立了QC小组解决这个问题。由于该问题的形成与皮质的好坏、皮料的裁剪和缝纫、海绵芯的形状与尺寸、安装人员技能等众多因素有关,因此小组的工作划 分为调查收集现场数据、分析主要原因、提出改进对策三个阶段进行。
在提出和实施改进对策时,正确的做法是( )。
A.只要能解决座椅起皱的实际问题,不必考虑改进对策是否存在其他风险
B.应急对策与永久对策在解决问题上并无本质差别
C.在实施改进对策的过程中应注意确定改进效果
D.如果改进对策无效,应首先从改进对策是否按计划实施以及计划是否合理来 考虑
考题
在推行自主管理活动时,虽然制定了合理的对策进行活动,但是对策结果确有很大的差异;解决这个问题的关键在于能否使全体圈员彻底的()。A、参与对策的提出B、了解对策C、执行对策D、理解CDA
考题
提出对策是制定对策的一个重要环节,关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握()的原则。A、与主要原因相对应B、有针对性的针对末端因素提出对策C、从单方面提出对策D、从多角度提出对策
考题
编制对策表时要求对策表中的前四项位置不能改变,正确的编制顺序是()。A、主要原因、对策、措施、目标B、主要原因、对策、目标、措施C、对策、主要原因、目标、措施D、对策、主要原因、措施、目标
考题
单选题编制对策表时要求对策表中的前四项位置不能改变,正确的编制顺序是()。A
主要原因、对策、措施、目标B
主要原因、对策、目标、措施C
对策、主要原因、目标、措施D
对策、主要原因、措施、目标
考题
多选题提出对策是制定对策的一个重要环节,关系到能否有效地解决由主要原因引起的症结问题。在提出对策时应把握()的原则。A与主要原因相对应B有针对性的针对末端因素提出对策C从单方面提出对策D从多角度提出对策
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