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多选题
好的领导至少包括以下哪几个方面？（　　）
A

统筹规划的能力

B

鼓舞士气的能力

C

善于授权的能力

D

对因情况而异进行激励有较高理解力

E

以某种方式形成一种适宜环境，以引起激励和使入们对激励做出反应的能力

参考答案

参考解析
解析：
好的领导是对人们施加影响的艺术过程，从而激励员工发挥其最大效用。统筹规划和授权属于组织职能的范畴。
更多 “多选题好的领导至少包括以下哪几个方面？（　　）A统筹规划的能力B鼓舞士气的能力C善于授权的能力D对因情况而异进行激励有较高理解力E以某种方式形成一种适宜环境，以引起激励和使入们对激励做出反应的能力” 相关考题
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考题 以下说法不正确的是（）A、 人的工作效率不仅取决于能力，还受到激励水平的影响B、 理性人通过比较成本和收益做出决策后，当激励引起成本或收益变动时，他们行为不再改变C、 不同的激励会引起人们行为的差异D、 激励的手段多样，包括物质激励、环境激励、组织激励等
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考题 根据激励的性质，可分为（）。A、环境激励B、能力激励C、精神激励D、成就激励E、物质激励
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考题 对那些具有较高能力和较低工作激励的销售人员采用（）的领导风格A、指导型B、说服型C、参与型D、授权型
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考题 创业领导在实践中，最关键的两大能力是（）。A、沟通交流能力和战略决策能力B、企业盈利能力和改革创新能力C、激励指导能力和沟通交流能力D、激励指导能力和战略决策能力
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考题 多选题好的领导至少应具有（）的能力。A引起激励B对因情况而适当地进行激励有较高的理解C适应社会风气D鼓舞士气E人们对激励形成反应
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考题 单选题哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）A 工作绩效=f·（能力×激励）B 工作绩效=f·（能力÷激励）C 工作绩效=f·（能力+激励）D 工作绩效=f·（动力×激励）E 工作绩效=f·（动力×激励）
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