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题目内容
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多选题
企业在设立组织结构时，应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中，属于参谋部门责任的是（ ）。
A
提供生产经营状况的信息
B
使用生产经营状况的信息
C
制定决策方案
D
确定决策方案
E
指挥业务活动
参考答案
参考解析
解析：
参谋职能所处理的工作内容是提供生产经营状况的信息，制定生产经营活动的决策方案，并对方案的实施提供指导服务。信息的利用和决策方案的选择是同级管理者所决定的。因此，参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果直接承担责任，而应对信息提供的及时、准确、系统性以及决策方案拟定的及时、正确、可行性负责。
更多 “多选题企业在设立组织结构时，应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中，属于参谋部门责任的是（ ）。A提供生产经营状况的信息B使用生产经营状况的信息C制定决策方案D确定决策方案E指挥业务活动” 相关考题
考题
下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（ ）。A．参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务B．除有特殊规定之外，上级参谋部门可以对下级参谋部门行使指挥权C．参谋职能部门和人员不对业务活动的完成结果承担直接责任D．参谋部门的领导对总经理来说是参谋，但对本部门的参谋人员是指挥者，以行使指挥权
考题
以下关于业务部门和参谋部门关系的描述，正确的是（ ）。A．参谋部门领导业务部门B．上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C．参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D．业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E．参谋部门领导者选择并作出经营决策
考题
组织层级之间存在着水平和垂直的关系，而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者，指的是社会服务机构结构类型中的（ ）。A．直线型组织结构B．直线参谋式组织结构C．职能式组织结构D．直线职能式组织结构
考题
企业组织中参谋职权有()
A.在同层次中，负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权
B.在同层次中，负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权
C.在不同层次中，下一层次人对上一层次的人有参谋职权
D.在不同层次中，上一层次人对下一层次的人有参谋职权
考题
以下关于监督责任的表述，哪项是正确的（）A、监督的责任就是纪委的责任B、监督的责任是审计部门、合规部门和业务部门的责任C、监督的责任，不仅仅是纪委的责任，也包括审计部门、合规部门和业务部门的责任D、监督的责任是纪委的责任或者审计部门、合规部门和业务部门的责任
考题
直线参谋型组织结构的特点是：（）A、按照组织职能来划分部门和设置机构，实行专业分工，以加强专业管理。组织实行统一指挥B、这种组织结构把组织管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，一类是参谋部门和人员C、这种组织结构实行高度集权D、A和BE、A和CF、A、B和C
考题
下列关于参谋型组织结构的表述错误的是（）。A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式D、在直线参谋型结构中，参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
考题
单选题组织层级之间存在着水平和垂直的关系，而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者，指的是社会服务机构结构类型中的（）。A
直线型组织结构B
直线参谋式组织结构C
职能式组织结构D
直线职能式组织结构
考题
单选题某国有企业的设备先进、产品对路，人员素质也很高，但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确，遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手，张三针对上述现象，提出了以下4项措施。其中，不妥的是（ ）。A
明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任B
上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权C
各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力D
要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责
考题
多选题公司的内部组织结构中的各部门，可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是（ ）。A参谋部门领导业务部门B上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理
考题
单选题某儿童保护机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于（）。A
直线式组织机构B
矩阵式组织结构C
职能式组织结构D
直线参谋式组织结构
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