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单选题
某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是(  )。
A

明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任

B

上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权

C

各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力

D

要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责


参考答案

参考解析
解析: B项,上级参谋部门对下级参谋部门仅存在指导关系,不存在指挥权。
更多 “单选题某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是(  )。A 明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任B 上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权C 各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力D 要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责” 相关考题
考题 组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和( )。A.职能职权B.层次职权C.跨度职权D.部门职权

考题 有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

考题 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令的权力属于() A.直线职权B. 参谋职权C.职能职权D. 辅助职权

考题 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。()

考题 提出建议或提供服务,协助其他部门或人员做好工作的权力,是()。 A.参谋职权B.集权C.直线职权D.职能职权

考题 对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是()。 A、职能职权B、直线职权C、参谋职权D、职权

考题 “某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为( )A.职能职权B.参谋职权C.直线职权D.职能-参谋职权

考题 某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是( )。

考题 某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.决策职权

考题 参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是( )。A.职能职权 B.直线职权 C.参谋职权 D.层级职权

考题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权

考题 直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A、参谋部门拥有一部分直线职权B、职能部门拥有一部分直线职权C、参谋部门一般都是由一些管理专家组成D、职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节

考题 直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立,没有联系

考题 由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是()A、职能职权B、直线职权C、参谋职权

考题 某公司的总经理日前作出一项决定:由财务部门直接向生产经营部门通报公司资金信息并检查这些部门的财务状况。财务部门在进行这些活动时,是在行使()A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、其他

考题 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于()A、参谋职权B、职能职权C、辅助职权D、直线职权

考题 转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

考题 直线职能制与直线职能参谋制的区别是()A、直线职能制中职能部门起参谋作用,直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处,直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难,直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确,直线职能参谋职授权明确

考题 人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是()A、直线职权B、监督职权C、参谋职权D、职能职权

考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

考题 组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。

考题 组织内的权限类型有()A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权

考题 单选题直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立,没有联系

考题 多选题组织内的权限类型有()A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权

考题 单选题某国有企业的设备先进、产品对路,人员素质也很高,但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确,遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手,张三针对上述现象,提出了以下4项措施。其中,不妥的是(  )。A 明确规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任B 上级参谋部门拥有对下级参谋部门行使指挥的职权C 各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力D 要求参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的正确、可行性负责

考题 单选题某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令权威属于()A 参谋职权B 职能职权C 辅助职权D 直线职权

考题 多选题公司的内部组织结构中的各部门,可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是(  )。A参谋部门领导业务部门B上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权C参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权D业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理E业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理

考题 单选题直线职能制组织结构的职能部门与纯粹的参谋部门的区别是()。A 参谋部门拥有一部分直线职权B 职能部门拥有一部分直线职权C 参谋部门一般都是由一些管理专家组成D 职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节