考题
制造资源计划的结构主要包括（ ）A.计划和控制的流程系统B.物料需求系统C.企业资源系统D.基础数据系统E.财务系统
考题
现代组织整体规划的要素包括( )
A、战略结构B、团队建设C、管理技巧D、企业文化E、报酬系统
考题
企业人力资源需求预测系统不包括（ ）。A． 企业总体经济发展预测系统
B． 企业人力资源预测数据处理系统
C． 企业人力资源预测模型与评估系统
D． 企业人力资源总量与结构预测系统
考题
企业系统规划法的主要步骤包括：定义企业目标、企业过程、数据类和（）。A、信息系统功能B、系统操作C、信息系统总体结构D、信息系统存储
考题
物流系统的结构化要素包括物流平台和物流运作企业。
考题
商业模式是利益相关者的交易结构，包括目标市场定位和（）。A、收益来源B、企业价值C、现金流结构D、业务系统
考题
企业系统结构包括（）A、产品B、人C、财D、物E、信息
考题
企业流程再造的内容不包括（）A、系统管理B、技术C、企业文化D、组织结构
考题
企业人力资源需求预测系统不包括（）A、企业总体经济发展预测系统B、企业人力资源预测数据处理系统C、企业人力资源预测模型与评估系统D、企业人力资源总量与结构预测系统
考题
物流信息需求调查主要包括：（）。A、系统调查B、物流组织结构调查C、市场需求调查D、企业资源调查
考题
按物流系统的结构分，企业物流系统包括（）。A、物流系统的范围B、物流系统的构成要素C、物流系统的层次结构D、信息系统
考题
企业的生产计划系统包括（）A、市场需求种类B、采购与供应支持C、内部加工中心能力D、产品结构和物料清单结构
考题
企业物流系统构成的垂直结构包括（）、（）和（）。
考题
BSP方法的步骤包括（）。A、定义数据类B、定义企业过程C、定义企业目标D、定义信息系统总体结构
考题
在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）A、企业目标B、企业特征C、企业员工的专业D、企业员工的知识结构E、企业员工的年龄结构
考题
企业组织设计的主要依据包括（）。A、组织结构系统图B、企业技术C、职务说明书D、企业战略E、企业环境
考题
SAPHR不包括（）结构。A、系统结构B、企业结构C、员工结构D、组织结构
考题
信息系统对企业组织的影响不包括（）A、对企业组织结构的影响B、对企业声誉的影响C、对企业组织业务流程的影响D、对企业组织模式的影响
考题
多选题企业组织设计的主要依据包括（）。A组织结构系统图B企业技术C职务说明书D企业战略E企业环境
考题
多选题BSP方法的步骤包括（）。A定义数据类B定义企业过程C定义企业目标D定义信息系统总体结构
考题
多选题制造资源计划（MRPⅡ）结构主要包括（ ）。A计划和控制的流程系统B物料需求系统C企业资源系统D基础数据系统E财务系统
考题
填空题企业物流系统构成的垂直结构包括（）、（）和（）。
考题
多选题在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）A企业目标B企业特征C企业员工的专业D企业员工的知识结构E企业员工的年龄结构
考题
判断题物流系统的结构化要素包括物流平台和物流运作企业。A
对B
错
考题
单选题按物流系统的结构分，企业物流系统包括（）A
物流系统的范围B
物流系统的构成要素C
物流系统的层次结构D
信息系统
考题
单选题企业人力资源需求预测系统不包括（）A
企业总体经济发展预测系统B
企业人力资源预测数据处理系统C
企业人力资源预测模型与评估系统D
企业人力资源总量与结构预测系统
考题
单选题企业系统规划法的主要步骤包括：定义企业目标、企业过程、数据类和（）。A
信息系统功能B
系统操作C
信息系统总体结构D
信息系统存储