考题
营销预算方案的内容不包括（ ）。A．营销目标B．营销日历C．营销人员培训D．项目计划总结
考题
主管人员培训的具体内容一般包括以下三个方面：(1)_______ ;(2)_______ ;(3)_______。
考题
主管人员培训的方法主要有_______、_______、_______ 、_______、_______和_______等
考题
主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训
考题
提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()A、结果B、目的C、宗旨D、内容
考题
健康教育计划的干预方案内容不包括A．目标人群B．总体目标C．干预策略D．人员培训E．干预活动的内容、方法、日程
考题
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格
考题
人员培训开发计划的具体内容不包括（ ）。A.培训的目标
B.培训费用的预算
C.培训的内容
D.培训人员的激励
考题
(2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括（ ）。
A.培训的目标
B.培训费用的预算
C.培训的内容
D.培训人员的激励
考题
作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
考题
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
考题
人员培训开发计划具体内容不包括（）。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格
考题
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
考题
健康教育计划的干预方案内容不包括（）A、目标人群B、总体目标C、干预策略D、人员培训E、干预活动的内容、方法、日程
考题
管理人员培训开发的方法不包括（）。A、在职培训B、一般培训C、培训新方法D、晋升培训
考题
主管人员培训的内容一般不包括（）。A、政治思想教育B、企业文化C、业务知识D、管理能力
考题
企业对知识管理的相关部门进行考核的内容不包括（）A、文档管理B、人员培训C、知识产权保护D、核心员工离职率
考题
销售人员培训的内容不包括（）A、销售技巧B、商务礼仪C、产品知识D、竞争和行业知识
考题
人员配备的程序一般包括（）A、人员供求分析B、职务分析C、招聘D、录用E、主管人员培训
考题
供应商生产情况认证的主要内容不包括（）。A、生产人员培训情况B、生产人员的情况C、生产工艺过程D、生产机构
考题
单选题人员培训开发计划具体内容不包括（）。A
培训的目标B
培训费用的预算C
培训的内容D
培训人员的资格
考题
问答题作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
考题
单选题健康教育计划的干预方案内容不包括（）A
目标人群B
总体目标C
干预策略D
人员培训E
干预活动的内容、方法、日程
考题
判断题制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。A
对B
错
考题
单选题管理人员培训开发的方法不包括（）。A
在职培训B
一般培训C
培训新方法D
晋升培训