考题
企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。
A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训
考题
主管人员培训的具体内容一般包括以下三个方面：(1)_______ ;(2)_______ ;(3)_______。
考题
主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训
考题
各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训
考题
提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()A、结果B、目的C、宗旨D、内容
考题
对主管人员业务知识培训的重点应是()。A、政治思想教育B、计算机技术C、管理能力D、管理学的基本原理和方法
考题
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化
B:企业发展状况、相关规章制度
C:管理能力提升
D:生产、制造、研发、营销等专业知识
考题
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（ ）。A.企业文化
B.企业发展状况、相关规章制度等
C.管理能力提升
D.生产、制造、研发、营销等专业知识
考题
企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面：（）。A信息管理业务知识B信息系统的开发C信息系统的维护D信息管理能力
考题
导游人员每年接受年审培训的内容有（）。A、政治思想教育B、职业道德教育C、政策法规知识更新D、业务知识和技能更新
考题
主管人员的培训内容应该包括（）。A、政治思想教育B、管理能力C、业务知识D、劳动技能
考题
岗前的培训课程包括哪些内容？（）A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧
考题
主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
考题
组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）A、政治思想教育上B、业务知识上C、管理基本知识上D、管理能力上
考题
对管理人员培训的主要内容有（）A、应变能力B、管理业务知识C、管理能力D、思想道德E、写作能力
考题
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容A、政治思想教育B、业务知识教育C、管理能力教育D、理论培训
考题
以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容？（）A、团队精神、企业文化及合规文化B、业务知识及规章制度C、客户服务工作流程D、心理知识
考题
单选题组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）A
政治思想教育上B
业务知识上C
管理基本知识上D
管理能力上
考题
判断题主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A
对B
错
考题
单选题以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容？（）A
团队精神、企业文化及合规文化B
业务知识及规章制度C
客户服务工作流程D
心理知识
考题
多选题企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面：（）。A信息管理业务知识B信息系统的开发C信息系统的维护D信息管理能力
考题
单选题主管人员培训的内容一般不包括（）。A
政治思想教育B
企业文化C
业务知识D
管理能力
考题
多选题主管人员的培训内容应该包括（）。A政治思想教育B管理能力C业务知识D劳动技能
考题
单选题如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。A
企业文化B
企业发展状况、相关规章制度C
管理能力提升D
生产、制造、研发、营销等专业知识
考题
多选题导游人员每年接受年审培训的内容有（）。A政治思想教育B职业道德教育C政策法规知识更新D业务知识和技能更新
考题
单选题保险公司、保险代理机构对保险销售人员进行培训的内容不包括（ ）。A
业务知识B
法律知识C
职业道德D
企业文化
考题
单选题日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容A
政治思想教育B
业务知识教育C
管理能力教育D
理论培训