网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
工作评价的方法有（）。
A
评分法
B
参与法
C
分类法
D
分析法
E
因素比较法
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题工作评价的方法有（）。A评分法B参与法C分类法D分析法E因素比较法” 相关考题
考题
某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。A、工作评价方法中的基准职位定价法B、工作评价方法中的设定工资调整法C、非工作评价方法中的直接定价法D、非工作评价方法中的当前工资调整法
考题
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法
考题
下面关于工作评价说法不正确的是：（ ）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
考题
单选题某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。A
工作评价方法中的基准职位定价法B
工作评价方法中的设定工资调整法C
非工作评价方法中的直接定价法D
非工作评价方法中的当前工资调整法
考题
单选题下面关于工作评价说法不正确的是（）A
工作评价的中心是客观存在的事B
工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C
工作评价是对岗位相对价值进行评估D
工作评价需要运用多种技术和方法
考题
单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A
定量分析方法B
定性分析方法C
既是定性分析方法也是定量分析方法D
既不是定性分析方法也不是定量分析方法
考题
单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A
从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B
从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C
从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D
从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
考题
单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）A
从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B
从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C
从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D
从单一的工作评价方法到多种方法相结合
考题
单选题关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）A
我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B
我国的工作评价正致力于本土化的研究C
工作评价方法不适合我国的国情D
不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高
考题
问答题在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？
热门标签
最新试卷