网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
计算机制造商期望在下一个财政年度销售出3000台个人电脑。这一期望是确定的和相对短视的,符合该准则的计划要素是()
A

目标

B

政策

C

程序

D

战略


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题计算机制造商期望在下一个财政年度销售出3000台个人电脑。这一期望是确定的和相对短视的,符合该准则的计划要素是()A 目标B 政策C 程序D 战略” 相关考题
考题 下列不属于HSSE承诺内容的是:() A.对实现健康、安全与环境管理体系政策、战略目标和计划的承诺;B.对HSE优先位置和有效实施HSE管理体系的承诺;C.对员工HSE表现的期望;D.对利润和产值的期望

考题 一个组织关于未来的期望战略包含了组织的意图、政策、以及实现这些意图的计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于期望值准则的描述不正确的是()A、基于平均收益方案选择的准则B、不能根据损失期望值大小选择C、可分为最大期望收益准则和最小期望损失准则D、是对方案在各种状态下的期望值的评价

考题 有效管理的课堂首先要考虑的是()。 A、目标B、期望C、计划D、规则和程序E、组织

考题 对绩效计划描述正确的是( )。A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程B.绩效计划通常由管理者来制定C.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定

考题 下列关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C:绩效计划是由上级主管制订的,员工无须参与计划制订的过程 D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 关于绩效计划的说法,错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C:绩效计划是由上级主管制定,员工无需参与计划制定的过程 D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 质量管理体系包括( )。 A.组织确定计划 B.组织确定目标 C.为获得期望的结果确定过程 D.为获得期望的结果确定进度 E.为获得期望的结果确定所需资源

考题 制定战略目标必须遵循的程序是()。A、根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平B、发现问题C、预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距D、探讨弥补差距的战略方案E、综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测

考题 计算机制造商期望在下一个财政年度销售出3000台个人电脑。这一期望是确定的和相对短视的,符合该准则的计划要素是()A、目标B、政策C、程序D、战略

考题 战略规划的每一个层级都包含()等要素。A、目标和环境B、方向和目标C、计划和指标D、约束和政策

考题 下列不属于HSSE承诺内容的是:()A、对实现健康、安全与环境管理体系政策、战略目标和计划的承诺;B、对HSE优先位置和有效实施HSE管理体系的承诺;C、对员工HSE表现的期望;D、对利润和产值的期望

考题 在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是()A、约束和政策B、服务与管理C、计划与指标D、方向和目标

考题 编制长期经营计划的核心阶段是()。A、调查研究B、确定目标期望水平和目标预测水平,明确差距和问题C、设计战略,弥补差距D、编制计划,形成文件

考题 组织和个人在一个时期内通过努力而期望获得的成果是()A、目标B、计划C、理想D、梦想

考题 ()是个体、群体、整个组织期望的产出。A、计划B、目标C、战略D、政策

考题 计划核心是选择输入数据并确定程序执行的期望结果,即测试用例。

考题 ()是个体、群体和整个组织期望的产出。A、计划B、目标C、战略D、政策

考题 单选题编制长期经营计划的核心阶段是()。A 调查研究B 确定目标期望水平和目标预测水平,明确差距和问题C 设计战略,弥补差距D 编制计划,形成文件

考题 单选题将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是( )A 计划的形式B 计划的期限C 计划的性质D 计划的主体

考题 单选题()是个体、群体、整个组织期望的产出。A 计划B 目标C 战略D 政策

考题 单选题在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是()A 约束和政策B 服务与管理C 计划与指标D 方向和目标

考题 单选题下列不属于HSSE承诺内容的是:()A 对实现健康、安全与环境管理体系政策、战略目标和计划的承诺;B 对HSE优先位置和有效实施HSE管理体系的承诺;C 对员工HSE表现的期望;D 对利润和产值的期望

考题 单选题关于绩效计划的说法,错误的是(  )。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B 绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C 绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的过程D 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 多选题战略规划的每一个层级都包含()等要素。A目标和环境B方向和目标C计划和指标D约束和政策

考题 单选题关于绩效计划的说法,错误的是()。A 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望B 绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程C 绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程D 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

考题 单选题计算机制造商期望在下一个财政年度销售出3000台个人电脑。这一期望是确定的和相对短视的,符合该准则的计划要素是()A 目标B 政策C 程序D 战略

考题 多选题制定战略目标必须遵循的程序是()。A根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平B发现问题C预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距D探讨弥补差距的战略方案E综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测