考题
()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征
A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度
考题
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
考题
企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的（）A、美誉度B、习俗、礼仪C、价值观念D、习惯、制度
考题
企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A、精神文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、企业品牌形象
考题
企业文化的精神文化层次包括企业中长期形成的（）A、美誉度B、习俗、礼仪、习惯、制度C、价值观念D、设施摆放组合
考题
企业文化的三个层次为（）。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、企业文化
考题
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
考题
以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
考题
以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化（）A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
考题
国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。
考题
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次
考题
企业文化的制度文化层次是指企业中长期形成的（）A、美誉度B、习俗、礼仪、习惯、制度C、价值观念D、设施摆放组合
考题
企业文化的三个层次是（）A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次
考题
国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。
考题
企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
考题
单选题企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A
精神文化层次B
制度文化层次C
物质文化层次D
企业品牌形象
考题
单选题整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A
理念层次B
社会层次C
制度行为层次D
符号层次
考题
单选题企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的（）A
美誉度B
习俗、礼仪C
价值观念D
习惯、制度
考题
单选题企业文化的精神文化层次包括企业中长期形成的（）A
美誉度B
习俗、礼仪、习惯、制度C
价值观念D
设施摆放组合
考题
填空题国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。
考题
多选题企业文化的三个层次为（）。A物质文化B制度文化C精神文化D企业文化
考题
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A
物质层次文化B
制度层次文化C
形象层次文化D
精神层次文化
考题
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A
经济文化；B
物质文化；C
精神文化；D
制度和行为文化。
考题
单选题以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化（）A
企业的行为文化B
企业的制度文化C
企业的精神文化D
企业的物质文化
考题
填空题国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。
考题
单选题以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A
企业的物质文化B
企业的行为文化C
企业的精神文化D
企业的制度文化