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单选题
让员工按照既定的原则办事，并分配资源以保证组织计划的实现。这属于（ ）。
A
信息角色
B
领导者角色
C
人际角色
D
决策角色
参考答案
参考解析
解析：
在决策角色中，管理者负责作出组织的决策，让员工按照既定的原则办事，并分配资源以保证组织计划的实现。
在决策角色中，管理者负责作出组织的决策，让员工按照既定的原则办事，并分配资源以保证组织计划的实现。
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考题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。A．确立组织目标，制定实现目标的策略B．确定组织机构，分配人力资源C．激励并管理员工，组建团队D．评估执行情况，配置组织资源
考题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有( )。A．计划确立组织目标，制定实现目标的策略B．组织确定组织机构，分配人力资源C．领导激励并管理员工，组建团队D．控制评估执行情况，控制组织的资源E．控制评估执行情况，实现组织目标
考题
为确保进度目标的实现，应编制与进度计划相适应的资源需求计划，包括资金需求计划和其他资源需求计划，以反映工程实施的各时段所需要的资源。这属于进度控制的（ ）。A.管理措施
B.经济措施
C.技术措施
D.组织措施
考题
以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标
考题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
考题
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）A、计划B、组织C、人员配备D、指导与领导
考题
人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案，都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的（）的作用。A、员工调配是实现组织目标的保证B、员工调配是人尽其才的手段C、员工调配是实施人力资源规划的重要途径D、员工调配是激励员工的有效手段
考题
单选题对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是（ ）。A
人力资源补充计划B
员工调配计划C
员工晋升计划D
员工培训开发计划
考题
多选题管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（ ）。A计划确立组织目标，制定实现目标的策略B组织确定组织机构，分配人力资源C领导激励并管理员工，组建团队D控制评估执行情况，控制组织的资源E控制评估执行情况，实现组织目标
考题
单选题按照既定目标，对组织活动各方面的实际情况进行检查，发现偏差并采取措施予以纠正，以保证各项活动按原计划进行，这是企业管理的（）A
计划职能B
组织职能C
协调职能D
控制职能
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