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判断题
违反薪酬管理、绩效管理、用工管理、劳动合同管理、劳动纪律、休息休假、因私出国（境）管理等人力资源管理规定，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。
A
对
B
错
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考题
《中国共产党纪律处分条例》中规定,违反有关规定( )情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务处分;情节严重的，给予留党察看处分。A.办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证B.未经批准出入国(边)境C.借年假出国旅游
考题
下列行为中，属于违反护照管理规定的是（）A、在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的B、违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的C、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的D、未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的E、违反规定滞留国（境）外逾期不归的F、泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的G、持照人拒不上交护照的
考题
多选题违反外事纪律，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至撤职处分；后果或情节严重的，给予开除处分（）。A在对外交往中损害国家荣誉、利益B按规定履行出国（境）报批手续C违反规定滞留境外不归，或未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍D违反因公、因私出国（境）证照管理规定E由客户支付出国（境）费用
考题
判断题违反薪酬管理、绩效管理、用工管理、劳动合同管理、劳动纪律、休息休假、因私出国（境）管理等人力资源管理规定，情节较重的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。A
对B
错
考题
判断题违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分A
对B
错
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