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单选题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。
A

有权提出复议意见

B

有权撤销原处理

C

有权改动原处理

D

无权提出任何意见


参考答案

参考解析
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考题 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,工会虽然无权参加事故调查处理,但有权向有关部门提出处理意见。( )

考题 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。 A.提出意见B.要求重新处理C.予以纠正D.撤销解除意见

考题 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A.提出意见B.要求重新处理C.予以纠正D.撤销解除意见

考题 在职工因工伤亡事故调查处理中,工会有权()。A单独处理B提出处理意见C监督处理D协调赔偿

考题 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但无权要求追究有关人员的责任。

考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。A、30B、60C、90D、120

考题 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A、予以纠正B、撤销解除意见C、提出意见D、要求重新处理

考题 工会()参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并()追究有关人员的责任。A、有权、要求B、无权、要求C、严禁、要求D、要求、有权

考题 工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。

考题 企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。A、有权B、无权

考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。A、有权提出复议意见B、有权撤销原处理C、有权改动原处理D、无权提出任何意见

考题 根据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。 A、提出意见B、要求重新处理C、予以纠正

考题 《员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,();A、有权提出复议意见B、有权撤销原处理C、有权改动原处理D、无权提出任何意见

考题 对违规员工作出开除处分的,需在作出处分决定前将理由书面通知拟受处分员工所在机构的工会,()。作出处分的机构应研究工会的意见,并将处分结果书面通知工会。A、工会有权对处分决定提出否定意见B、工会须对员工提出处理意见C、工会有权对处分决定提出意见D、工会有权反映受处分员工的意见

考题 各级()认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的,有权提出复议意见。A、监察部门B、法律合规部门C、工会D、纪委

考题 各级()认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。A、工会B、法律与合规部C、业务条线归口部门D、监察部

考题 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A、要求重新处理B、提出意见C、予以纠正D、撤销解除决定

考题 各级稽核部门认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。

考题 单选题各级()认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。A 工会B 法律与合规部C 业务条线归口部门D 监察部

考题 单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工对处理决定不服的,可在接到处理决定之日起()日内向同级监察部门书面提出复审。A 30B 60C 90D 120

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,();A 有权提出复议意见B 有权撤销原处理C 有权改动原处理D 无权提出任何意见

考题 单选题用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A 要求重新处理B 提出意见C 予以纠正D 撤销解除决定

考题 单选题对违规员工作出开除处分的,需在作出处分决定前将理由书面通知拟受处分员工所在机构的工会,()。作出处分的机构应研究工会的意见,并将处分结果书面通知工会。A 工会有权对处分决定提出否定意见B 工会须对员工提出处理意见C 工会有权对处分决定提出意见D 工会有权反映受处分员工的意见

考题 单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。A 有权提出复议意见B 有权撤销原处理C 有权改动原处理D 无权提出任何意见

考题 单选题《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A 予以纠正B 撤销解除意见C 提出意见D 要求重新处理

考题 判断题各级稽核部门认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。A 对B 错

考题 单选题用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权(  )。A 提出意见B 要求重新处理C 驳回D 宣布无效

考题 单选题各级()认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的,有权提出复议意见。A 监察部门B 法律合规部门C 工会D 纪委