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考任制

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考题 行政领导者的产生方式() A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
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考题 常见的企业培训师任度制度有()。 A.派任制B.考聘制C.聘任制D.协议制E.灵活任用制
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考题 考任制 名词解释
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考题 较为常见的行政领导产生方式有()A.选任制B.委任制C.考任制D.考任制
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考题 我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。 A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．考任制 E．派任制
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考题 世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制
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考题 公务员的任用形式有（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
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考题 员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
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考题 企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
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考题 用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
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考题 考任制
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考题 我国古代的科举制属于（）A、选任制B、委托制C、考任制D、聘任制
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考题 常见的企业培训师任度制度有（）。A、派任制B、考聘制C、聘任制D、协议制E、灵活任用制
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考题 考任制来源于我国古代的（）
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考题 行政领导产生的方式有（）。A、委任制B、选任制C、荐任制D、考任制E、聘任制
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考题 国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）A、选任制B、聘用制C、考任制D、委任制
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考题 公务员录用方式分为（）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
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考题 行政型领导者应主要由（）产生，以符合现代经济、科技和管理专业化、现代化的要求。（）A、考任制和委任制B、选任制和考任制C、选任制和转任制D、选任制和委任制
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考题 单选题世界录用国家公务员的主要形式包括（）。A 选举制、推荐制B 委任制、调任制C 考任制、荐任制D 考任制、聘用制
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考题 填空题员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
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考题 多选题常见的企业培训师任度制度有（）。A派任制B考聘制C聘任制D协议制E灵活任用制
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考题 问答题论述校长任用制度考任制的利与弊。
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