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判断题
如果评估的目的是加强沟通和提高效率,考核周期应相对短一些
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系
B:考核周期受工作任务完成周期的影响
C:对于管理类员工,考核周期应短一些
D:对于事务类员工,考核周期应长一些
考题
关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C:从事管理工作的员工考核周期应短一些
D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些
考题
以下关于仪表PID整定方法的说法正确的是()。A、人工整定PID时应注意观察系统的相应曲线B、如果是短周期震荡(与自整定或位式调节时震荡周期相当或略长),可减小I(优先)、P和DC、如果是短周期震荡(与自整定或位式调节时震荡周期相当或略长),可减小P(优先)和I,加大DD、如果是短周期震荡(与自整定或位式调节时震荡周期相当或略长),可减小I(优先),加大P和D
考题
完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:()A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D、培训内容、培训时间、考核或评估结果
考题
下列有关考核的表述,不正确的是()A、考核应是一个双向沟通的过程B、考核初期应确定考核标准和考核方式C、考核期间应封闭各种沟通渠道,以保证考核的公平性D、考核后,考核者与被考核者正式面谈,就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通
考题
单选题完整的实验室人员生物安全培训档案应包括:()A
培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B
培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C
培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D
培训内容、培训时间、考核或评估结果
考题
单选题关于绩效考核周期的说法,正确的是( )。A
考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B
考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C
从事管理工作的员工考核周期应短一些D
从事事务性工作的员工考核周期应长一些
考题
单选题绩效评估面谈的根本目的是()。A
信息反馈B
发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能C
加强沟通D
绩效考核
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