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单选题
相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()
A

一样

B

视具体情况而定

C

长些

D

短些


参考答案

参考解析
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考题 对于管理人员和专业人员的绩效考核,考核的周期应该相对长一些。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期 B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期 C:从事管理工作的员工考核周期应短一些 D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些

考题 关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系 B:考核周期受工作任务完成周期的影响 C:对于管理类员工,考核周期应短一些 D:对于事务类员工,考核周期应长一些

考题 关于绩效考核周期的说法,正确的是()。A:考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期 B:考核周期的设置应考虑工作任务完成周期 C:从事管理工作的员工考核周期应短一些 D:从事事务性工作的员工考核周期应长一些

考题 根据电场运行情况,适当调整振打周期,振打周期应尽量调节短些,振打时间长些。()A对B错

考题 在露天的贮煤场中,煤堆压实比不压实贮存期限要()。A、长些B、短些C、一样D、可能长些也可能短些

考题 关于绩效考核时间,说法正确的是()。A、在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B、考核时间的选择应该随机确定C、不同层次的人员,考核周期应当一致D、考核者避开自己的不良情绪周期的影响

考题 相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()A、一样B、无所谓C、长些D、短些

考题 相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()A、一样B、视具体情况而定C、长些D、短些

考题 建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按()确定。 A、每年1次B、每季度1次C、有关法律、法规规定的时间周期D、企业考核办法中规定的考核时间周期

考题 企业高层的工作相对来说比较务虚,所以考核周期要尽可能短。

考题 一般来说,性质稳定的指标,考核周期要()。A、无所谓B、固定周期C、相对短一些D、相对长一些

考题 如果评估的目的是加强沟通和提高效率,考核周期应相对短一些

考题 在露天的贮煤场中,煤堆夏季比冬季贮存期限要()。A、长些B、短些C、一样D、可能长些也可能短些

考题 在工程建筑物建成初期,变形速度较快,观测周期应()。A、长一些B、短一些C、和后期观测一样D、无所谓

考题 根据电场运行情况,适当调整振打周期,振打周期应尽量调节短些,振打时间长些。()

考题 单选题以下对绩效周期理解错误的是()。A 绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。B 绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。C 绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。D 绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。

考题 单选题在露天的贮煤场中,煤堆夏季比冬季贮存期限要()。A 长些B 短些C 一样D 可能长些也可能短些

考题 单选题关于绩效考核周期的说法,正确的是()A 考核周期的设置无需考虑奖金的发放周期B 考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C 从事管理工作的员工考核周期应短一些D 从事事务性工作的员工考核周期应长一些

考题 单选题相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()A 一样B 视具体情况而定C 长些D 短些

考题 单选题建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按()确定。A 每年1次B 每季度1次C 有关法律法规规定的时间周期D 企业考核办法中规定的考核时间周期

考题 判断题如果评估的目的是加强沟通和提高效率,考核周期应相对短一些A 对B 错

考题 单选题一般来说,性质稳定的指标,考核周期要(  )。A 无所谓B 固定周期C 相对短一些D 相对长一些

考题 单选题建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按()确定。A 每年1次B 每季度1次C 有关法律、法规规定的时间周期D 企业考核办法中规定的考核时间周期

考题 单选题相对于企业中高层的考核周期,普通员工的考核周期应该()A 一样B 无所谓C 长些D 短些

考题 单选题在工程建筑物建成初期,变形速度较快,观测周期应()。A 长一些B 短一些C 和后期观测一样D 无所谓

考题 多选题关于绩效考核时间,说法正确的是()。A在考核期限内,员工应该较彻底的完成他们的工作B考核时间的选择应该随机确定C不同层次的人员,考核周期应当一致D考核者避开自己的不良情绪周期的影响

考题 单选题在露天的贮煤场中,煤堆压实比不压实贮存期限要()。A 长些B 短些C 一样D 可能长些也可能短些