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单选题
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()
A
强调目标引导
B
强化团队合力
C
新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新
D
具有鲜明的时代性
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考题
以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()。
A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
考题
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A、强调目标引导B、强化团队合力C、新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D、具有鲜明的时代性
考题
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
考题
下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A、形成阶段绩效一般,改善速度有限B、成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C、成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D、结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化
考题
以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()A、对别人报有不满和怨恨B、相互隐藏自己的缺点和错误C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助
考题
多选题下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A形成阶段绩效一般,改善速度有限B成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化
考题
单选题以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()A
一致性B
具体性C
责任性D
独立性
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