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下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()

  • A、形成阶段绩效一般,改善速度有限
  • B、成长阶段,绩效进入快速改善的阶段
  • C、成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段
  • D、结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化

参考答案

更多 “下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A、形成阶段绩效一般,改善速度有限B、成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C、成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D、结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化” 相关考题
考题 创新型专技人才成长的周期包括()。 A.学习阶段B.成长阶段C.成熟阶段D.饱和阶段E.衰老阶段

考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

考题 下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有( )。 A、表现阶段,团队绩效最稳定 B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。 A 规范阶段 B 表现阶段 C 形成阶段 D 磨合阶段

考题 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评;②绩效反馈;③定义绩效;④绩效改善。排序正确的是()。 A.③①②④ B.①③②④ C.③②①④ D.①②③④

考题 以下关于团队绩效的说法错误的是()A、在绩效考核阶段,首先应该明确绩效考核的责任主体和考核客体B、建设高效项目团队的最终目的是提高团队的工作效率C、绩效管理是一个静态过程D、在绩效计划实施阶段,应不断的对绩效计划进行调整

考题 项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。A、组建阶段B、磨合阶段C、规范阶段D、成效阶段

考题 培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段

考题 为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段

考题 组成团队建设完整过程的三个阶段包括()A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段

考题 项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说,团队改进了绩效,从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型?()A、人员流失率和激励计划B、个人技能评估和培训C、人员流失率和个人技能评估D、人员的能力和冲突

考题 基于目标管理的绩效评价法主要包含四个阶段,以下不属于这四个阶段的是()A、绩效目标计划阶段B、绩效指导阶段C、绩效检查阶段D、绩效反馈阶段

考题 当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时,这表明团队发展进入()。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、执行阶段

考题 团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段

考题 下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A、表现阶段,团队绩效最稳定B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 项目团队在解体之前,()的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段

考题 单选题培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()A 组合阶段B 成长阶段C 成熟阶段D 完成阶段

考题 单选题关注组织过去成就的同时更加关注其未来发展的潜力,此特征表明绩效管理进入( )A 财务绩效阶段B 复杂绩效阶段C 多维绩效阶段D 战略性绩效阶段

考题 多选题组成团队建设完整过程的三个阶段包括()A组合阶段B成长阶段C成熟阶段D完成阶段

考题 单选题为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()A 组合阶段B 成长阶段C 成熟阶段D 完成阶段

考题 单选题团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A 解散阶段B 成熟阶段C 震荡阶段D 形成阶段

考题 单选题下列关于A-U过程创新模式总体特征的说法正确的是(  )。A 在产业成长的前期阶段,工艺创新比产品创新活跃B 在产业成长的前期阶段,产品创新比工艺创新活跃C 在产业成长的后期阶段,产品创新较工艺创新有更丰富的成果D 在产业成长的整个阶段,工艺创新与产品创新活跃度相似

考题 单选题项目团队在解体之前,()的工作绩效最高。A 组建阶段B 磨合阶段C 稳定阶段D 成效阶段

考题 多选题下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()A形成阶段绩效一般,改善速度有限B成长阶段,绩效进入快速改善的阶段C成熟阶段,绩效进入快速改善的阶段D结束阶段,创新团队的研究对象和创新团队主要成员发生实质性的变化

考题 单选题项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。A 组建阶段B 磨合阶段C 规范阶段D 成效阶段

考题 多选题下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。A表现阶段,团队绩效最稳定B总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C规范阶段,团队绩效呈下降趋势D休整阶段,团队绩效呈上升趋势E形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

考题 单选题项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说,团队改进了绩效,从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型?()A 人员流失率和激励计划B 个人技能评估和培训C 人员流失率和个人技能评估D 人员的能力和冲突