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单选题
某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是()。
A
沟通受到了干扰
B
理解出现了误差
C
沟通手段不当
D
上述原因都有可能
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考题
某连锁公司总部人员想通过电话调查一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%"。你认为问题出现的可能原因是( )。
A. 沟通受到了干扰B.理解出现了误差C.沟通手段不当D.上述原因都有可能
考题
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?( )A.该分公司的工作效率比较高
B.该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
C.该分公司的工作任务将会有所增加
D.今年该分公司的工作人员已同比增加了30%
考题
某企业四个分公司今年的销售额之和是去年的1.2倍。其中,甲分公司的销售额增长了50%,乙分公司的销售额与去年相同,丙和丁分公司的销售额均增长了25%。已知去年甲、丙、丁三个分公司的销售额之比为2:3:5,则乙分公司今年的销售额占4个分公司总量的:A.1/3
B.2/7
C.4/13
D.5/18
考题
甲公司主要从事水利电力工程及基础设施工程承包业务。组织架构为“公司总部—分公司—项目部”,拥有6家分公司、100余个项目部。预算编制时,甲公司要求各分公司对每个项目部均单独编制项目收入、成本费用、利润等预算,再逐级汇总至公司总部。
要求:根据资料,指出甲公司采用了哪种预算编制方法,并说明该种方法的主要适用条件。
考题
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?()A、该分公司的工作效率比较高B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人C、该分公司的工作任务将会有所增加D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30%
考题
某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是()。A、沟通受到了干扰B、理解出现了误差C、沟通手段不当D、上述原因都有可能
考题
下列关于证券公司分公司的说法,正确的是()A、证券公司授权分公司经营证券自营业务或者证券资产管理业务的,公司总部也可再经营或者再授权其他分公司经营该业务B、分公司可以直接经营证券营业部的业务C、证券公司设立分公司,不必中国证监会批准,但是应当备案D、申请设立分公司的证券公司,应当具备健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制;最近两年内无重大违法违规行为,不存在因涉嫌违法违规正在受到立案调查的情形等条件
考题
应急通信设备的调拨、转让、停用、报废等属一级干线和属二级干线的须分别报()批准未经批准不得擅自处理。A、总部省级分公司B、省级分公司总部C、省级分公司地市级分公司D、地市级分公司地市级分公司
考题
单选题某分行的网上银行集团客户的分公司A对其总部的授权为2级,分公司B对其总部的授权为3级,分公司C对其总部的授权为4级。则该集团客户总部不可办理的交易有()。A
查询各分司的账户余额B
上划分公司B的资金到总部C
用分公司A的资金归还银行贷款D
将分公司C的资金转到分工司A的账户
考题
单选题应急通信设备的调拨、转让、停用、报废等属一级干线和属二级干线的须分别报()批准未经批准不得擅自处理。A
总部省级分公司B
省级分公司总部C
省级分公司地市级分公司D
地市级分公司地市级分公司
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