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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
不属于个人奖励计划的是(   )。
A

收益分享计划

B

管理奖励计划

C

行为鼓励计划

D

佣金制

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题不属于个人奖励计划的是( )。A 收益分享计划B 管理奖励计划C 行为鼓励计划D 佣金制” 相关考题
考题 下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划
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考题 ()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划
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考题 以下不属于( )个人绩效奖励计划的优点。A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中B个人绩效奖励计划降低了监督成本C有利于成本和预算的控制D有利于员工掌握多种不同的技能
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考题 当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是（ ）。A．个人奖励B．分红制C．职工股权计划D．小组奖励
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考题 奖金又称浮动薪酬，主要包括（　　）。A.个人奖励计划 B.团队奖励计划 C.短期奖励计划 D.长期绩效奖励计划 E.弹性福利计划
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考题 属于个人奖励计划的是（）。 A.收益分享计划 B.基于团队的奖励计划 C.计件制 D.以上都是
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考题 下列关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励 B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别 C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品 D:一次性奖金会导致同定薪酬成本的增加
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考题 关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通 B:个人奖励计划降低了监督成本 C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D:个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情 E:个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
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考题 关于个人奖励计划的说法，正确的有（　　）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通 B.个人奖励计划降低了监督成本 C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D.个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情 E.个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
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考题 下面哪个不属于个人激励奖励计划（）A、直接计件工资计划B、标准工时计划C、差额计件工资计划D、利润分享计划
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考题 利润分享计划属于（）的奖励方式。A、社会奖励B、组织奖励C、团队奖励D、个人奖励
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考题 奖励形式有多样化特点，下面哪种形式不属于个人奖励形式（）A、计件工资制B、佣金C、年度红利D、利润分享计划
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考题 奖金又称浮动薪酬，主要包括（）A、个人奖励计划B、团队奖励计划C、短期奖励计划D、长期绩效奖励计划E、弹性福利计划
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考题 当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是（　）。A、个人奖励B、分红制C、职工股权计划D、小组奖励
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考题 属于个人奖励计划的是（）A、收益分享计划B、基于团队的奖励计划C、计件制D、以上都是
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考题 下列不属于短期奖励计划的是（）A、绩效加薪B、月／季度奖金C、特殊绩效奖励计划D、现股计划
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考题 关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
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考题 下列不属于个人奖励计划的是（）。A、收益分享计划B、管理激励计划C、行为鼓励计划D、佣金制
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考题 多选题关于个人奖励计划的说法，正确的是（）。A个人奖励计划较易操作，易于沟通B个人奖励计划降低了监督成本C拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情E个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
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考题 单选题下列关于个人奖励计划的说法中，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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考题 单选题不属于个人奖励计划的是( )。A 收益分享计划B 管理奖励计划C 行为鼓励计划D 佣金制
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考题 单选题关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬可以累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划较易操作，易于沟通
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考题 单选题关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。A 个人奖励计划降低了监督成本B 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中C 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本D 个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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考题 单选题当企业中某些工作相互依赖，个人贡献很难考核时，最适合使用的奖励计划是（　）。A 个人奖励B 分红制C 职工股权计划D 小组奖励
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考题 单选题属于个人奖励计划的是（）A 收益分享计划B 基于团队的奖励计划C 计件制D 以上都是
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考题 单选题下面哪个不属于个人激励奖励计划()A 直接计件工资计划B 标准工时计划C 差额计件工资计划D 利润分享计划
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考题 多选题奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A个人奖励计划B团队奖励计划C短期奖励计划D长期绩效奖励计划E弹性福利计划
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考题 单选题下列不属于个人奖励计划的是()。A 收益分享计划B 管理激励计划C 行为鼓励计划D 佣金制
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