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问答题
什么是劳动强度?劳动强度评定方法有哪些?
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考题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15
B.20<I≤25
C.15<I≤20
D.大于25
考题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。A.劳动强度等级分为5 级
B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大
C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数
考题
单选题劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()A
IB
IIC
IIID
IV
考题
单选题某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于( )。A
I级B
Ⅱ级C
Ⅲ级D
Ⅳ级E
V级
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