网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
简述培训的类型

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题简述培训的类型” 相关考题
考题 员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
查看答案
考题 下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是()。 A、在职培训B、离职培训C、上岗引导D、任职培训
查看答案
考题 常见的应用新技术的培训有哪些类型____。A、计算机辅助培训B、网络培训C、多媒体远程培训
查看答案
考题 在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。( A )根据工作要求规定培训类型( B )确定培训内容安排的前后顺序( C )翻译和提炼早期收集的信息( D )发现工作任务适合的培训类型
查看答案
考题 可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。A．知识培训B．技能培训C．态度培训D．战略培训
查看答案
考题 简述世界学前教师培训制度的主要类型
查看答案
考题 试述医院人力资源培训的对象和培训的类型。
查看答案
考题 常见的培训计划类型有哪几种类型（）。A、长期培训计划B、年度培训计划C、项目培训计划D、课程计划
查看答案
考题 下列不属于公务员法定培训类型的是（）。A、初任培训B、转任培训C、任职培训D、专门业务培训
查看答案
考题 简述培训的类型
查看答案
考题 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
查看答案
考题 培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。A、职前培训B、专题培训C、项目培训D、基础培训
查看答案
考题 根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、内部培训E、外部培训
查看答案
考题 培训的战略性角色影响这培训频率和类型，以及培训只能部门的组建形式（）
查看答案
考题 培训的类型按培训地点不同可分为（）。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训
查看答案
考题 简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
查看答案
考题 员工培训的类型主要有（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训
查看答案
考题 不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
查看答案
考题 单选题培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。A 职前培训B 专题培训C 项目培训D 基础培训
查看答案
考题 单选题在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。A 根据工作要求规定培训类型B 确定培训内容安排的前后顺序C 翻译和提炼早期收集的信息D 发现工作任务适合的培训类型
查看答案
考题 判断题按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述培训的类型
查看答案
考题 多选题培训的类型按培训地点不同可分为（）。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训
查看答案
考题 多选题从培训方式来分类，培训的类型包括（　　）。A入职培训B管理知识与技能培训C内部培训D外派培训
查看答案
考题 多选题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D内部培训E外部培训
查看答案
考题 问答题简述世界学前教师培训制度的主要类型
查看答案
考题 问答题简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
查看答案
考题 多选题常见的培训计划类型有哪几种类型（）。A长期培训计划B年度培训计划C项目培训计划D课程计划
查看答案
热门标签
最新试卷