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什么是工作分析?在什么情况下组织最需要进行工作分析?

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考题 在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。A.工作分析的目标是什么B.是否了解工作分析的必要性C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合D.实施工作分析的流程是什么E.将要花费多少时间、金钱和人力

考题 张先生在开展工作分析时,需要企业内不同层级、不同部门的配合,那么一般员工应明确的是( )。A.工作分析的目的是什么B.实施工作分析的流程是什么C.是否清楚地了解工作分析的必要性D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合

考题 工作分析是一项系统工程,需要企业不同层级、不同部门的配合共同完成,其中中层管理者应明确的是( )。A.工作分析的目标是什么B.实施工作分析的流程是什么C.在工作分析中,自己的责任是什么D.将要花费多少时间、金钱、精力

考题 关于工作分析实施的说法,错误的是 A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标 B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法 C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息 D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

考题 企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。A.工作分析的目标是什么 B.是否了解工作分析的必要性 C.工作分析对本部门的影响是什么 D.实施工作分析的流程是什么 E.在工作分析实施中,自己的责任是什么

考题 一般情况下,新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析,如果该工作任务是低风险活动,并由有胜任能力的人员完成,可不做工作前安全分析,也不需要对工作环境进行分析。

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考题 企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()A、工作分析的目标是什么B、是否了解工作分析的必要性C、工作分析对本部门的影响是什么D、实施工作分析的流程是什么E、在工作分析实施中,自己的责任是什么

考题 在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。A、工作分析的目标是什么B、是否清楚地了解工作分析的必要性C、工作分析过程中自己需要给予哪些配合D、实施工作分析的流程是什么E、将要花费多少时间、金钱和人力

考题 在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分析的内容是()。A、要求做到什么B、实际做到什么C、不应该做什么D、应该做到什么

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考题 多选题在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。A工作分析的目标是什么B是否清楚地了解工作分析的必要性C工作分析过程中自己需要给予哪些配合D实施工作分析的流程是什么E将要花费多少时间、金钱和人力

考题 单选题分析确定谁需要接受培训和需要接受什么样的培训,这种培训需求分析是( )A 工作岗位分析B 组织战略分析C 组织层次分析D 个人层次分析

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考题 填空题任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程,以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等,还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

考题 多选题一个企业在进行工作分析时,需要对以下哪些方面进行分析 ( )A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作条件分析E工作过程分析