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为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？

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考题 （ ）是整个人力资源管理工作的基础A．工作分析B．职务分析C．岗位分析D．以上都是
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考题 ()是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。A、组织设计B、职务分析C、绩效考评D、激励
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考题 企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件
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考题 为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
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考题 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）
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考题 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
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考题 在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位
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考题 人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析
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考题 人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作A、岗位设计B、工作描述C、工作说明D、规划和工作分析
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考题 （）是人力资源管理系统中最基础的环节A、人力资源计划B、工作评价C、工作分析D、薪酬设计
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考题 人力资源管理的基础是（）A、人力资源计划B、人员培训C、劳动定员定额D、工作分析
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考题 人力资源管理的基础是（）。A、人力资源计划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析
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考题 人力资源管理科学化的基础是（　）A、工作评价B、工作分析C、岗位设计
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考题 关于招聘，以下说法正确的是（）。A、招聘是人力资源管理的重要环节B、招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础C、招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节D、招聘仅仅是人力资源部的工作
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考题 试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。
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考题 人力资源管理的基础性工作是（）。A、简历筛选B、面试筛选C、工作分析D、工作描述
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考题 单选题人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作A 岗位设计B 工作描述C 工作说明D 规划和工作分析
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考题 单选题在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A 工作评价B 工作分析C 职务分析D 工作岗位
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考题 单选题人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）A 职位说明B 职称分析C 职责说明D 职位分析
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考题 问答题为什么说岗位分析是人力资源管理的基石？
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考题 问答题为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？
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考题 单选题人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是( )A 职位说明B 职称分析C 职责说明D 职位分析
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