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多选题
价值观的作用有()。
A

定位作用

B

决定作用

C

支柱作用

D

整合作用


参考答案

参考解析
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考题 企业价值观的层次有() A、个人价值观B、群体价值观C、核心价值观D、整体价值观

考题 关于价值观的说法,正确的有()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象 B:价值观随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的,而是外显的 D:价值观比态度更形象、更具体 E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

考题 关于企业价值观作用的说法不正确的是()。A、企业价值观对企业经营管理有导向作用B、企业价值观对企业的生存与发展有精神支持作用C、企业价值观对员工提高科学文化素质和技术技能有推动作用D、企业价值观对对企业职工具有潜能释放作用

考题 价值观对人的行为有4种作用。()是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶,决定人们对事物的取舍,影响人们的态度。A、动力作用B、标准作用C、调节作用D、定向作用

考题 价值观对人的行为有4种作用,其中()是指价值观作为个体追求价值行为的动力,推动个体去从事自己认为有价值的事。A、动力作用B、标准作用C、调节作用D、定向作用

考题 企业价值观有哪些作用?

考题 试述医院价值观的导向作用。

考题 医院价值观的作用主要表现为导向作用()作用()作用()作用()作用。

考题 价值观对人们行为的影响有()A、动力作用B、标准作用C、调节作用D、选择作用

考题 价值观的调节作用即以价值观调节自己的行为。

考题 价值观包含着价值要求,具有强烈的倾向性并带有鲜明的意向和情感色彩,这是指价值观的()A、动力作用B、标准作用C、调节作用D、定向作用

考题 论述企业价值观的作用。

考题 简述价值观的作用?

考题 价值观的作用有()。A、定位作用B、决定作用C、支柱作用D、整合作用

考题 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。

考题 下面对于人的价值观的认识中,错误的是()。A、不同的人对同一事物往往具有不同的价值观B、有的人有价值观.有的人没有价值观C、价值观对人们认识和改造事物有导向作用D、人们的价值观不是一成不变的

考题 价值观有什么作用?

考题 多选题价值观对人们行为的影响有()A动力作用B标准作用C调节作用D选择作用

考题 问答题价值观有什么作用?

考题 单选题价值观包含着价值要求,具有强烈的倾向性并带有鲜明的意向和情感色彩,这是指价值观的()A 动力作用B 标准作用C 调节作用D 定向作用

考题 判断题企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。A 对B 错

考题 单选题价值观对人的行为有4种作用,其中()是指价值观作为个体追求价值行为的动力,推动个体去从事自己认为有价值的事。A 动力作用B 标准作用C 调节作用D 定向作用

考题 填空题医院价值观的作用主要表现为导向作用()作用()作用()作用()作用。

考题 多选题下列关于价值观正确阐述的有(  )。A有什么样的世界观,就有什么样的价值观B世界观就是价值观C价值观具有阶级性和历史性D价值观和人生观相互联系、相互影响、相互作用

考题 多选题【知识点已删除】关于社会工作价值观作用的说法,正确的有()A社会工作价值观促进人的全面发展,保护服务对象的权益B通过价值观的指引和规范,推动社会工作专业的健康发展C社会工作价值观主要起到保障社会工作者合法权益的作用D社会工作价值观可有效促进社会服务机构内部的合理分工E社会工作价值观维护社会正义,强调不同群体的平等发展

考题 单选题价值观对人的行为有4种作用。()是指以价值观作为评价标准判断人们行为的利害、美丑、善恶,决定人们对事物的取舍,影响人们的态度。A 动力作用B 标准作用C 调节作用D 定向作用

考题 单选题下面对于人的价值观的认识中,错误的是()。A 不同的人对同一事物往往具有不同的价值观B 有的人有价值观.有的人没有价值观C 价值观对人们认识和改造事物有导向作用D 人们的价值观不是一成不变的