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关于企业价值观作用的说法不正确的是()。

  • A、企业价值观对企业经营管理有导向作用
  • B、企业价值观对企业的生存与发展有精神支持作用
  • C、企业价值观对员工提高科学文化素质和技术技能有推动作用
  • D、企业价值观对对企业职工具有潜能释放作用

参考答案

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考题 关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

考题 关于企业文化的描述,不正确的是()。 A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

考题 关于价值观的说法,正确的是()。 A.企业只要能盈利,价值观并不重要B.一个家庭出生的人价值观就一模一样C.企业价值观对员工影响很大D.人的行为选择完全不受价值观的影响

考题 以下关于企业价值观特征的陈述,不正确的是( )。A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格,但一般体现在少数人身上C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物,它不是突然或偶然产生的D.企业价值观是企业有意识培育的结果,不是自发产生的

考题 下列关于企业价值观的表述,正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

考题 企业价值观在企业文化中的地位与作用() A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能

考题 关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.企业价值观是企业文化建设的核心B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用

考题 以下关于理财价值观的说法.不正确的有( )。A.后享受型理财价值观的理财目标是退休规划B.先享受型理财价值观的理财目标是目前消费C.以子女为中心型理财价值观的理财目标是购房规划D.购房型理财价值观的理财目标是购房规划

考题 以下关于理财价值观的说法,不正确的有( )。 A、后享受型理财价值观的理财目标是退休规划 B、先享受型理财价值观的理财目标是目前消费 C、以子女为中心型理财价值观的理财目标是购房规划 D、购房型理财价值观的理财目标是购房规划

考题 下列关于企业文化的叙述中,不正确的是()A. 反映了企业的内部价值观 B. 反映了企业中人员的态度和做事方式 C. 企业文化总能发挥积极的作用 D. 可以体现在企业战略中

考题 企业价值观和企业文化之间的联系是()。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式

考题 关于民营企业管理能力薄弱的主要体现,下列说法不正确的是()。A、缺乏应有的管理制度B、管理层缺乏战略管理与科学决策的眼光C、家族色彩浓厚,缺乏企业核心价值观D、员工流动性大

考题 关于切削液作用说法不正确的是()。A、冷却作用B、润滑作用C、腐蚀作用D、冲洗作用

考题 关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。A、根据最高目标,初步提出核心价值观B、依据核心价值观,酝酿整个价值观体系C、协调企业文化各层次的要素D、无需进行反复修改E、无需征求员工意见

考题 关于谈话活动的作用,说法不正确的是()

考题 企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。

考题 关于指标权重的作用说法正确的是()。A、权重突出重点目标B、权重体现出意图引导和价值观念C、权重直接影响评价结果D、权重是企业的指挥棒

考题 关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

考题 以下关于企业价值观特征的陈述,不正确的是()。A、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格,但一般体现在少数人身上C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物,它不是突然或偶然产生的D、企业价值观是企业有意识培育的结果,不是自发产生的

考题 以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业文化的核心D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

考题 多选题关于企业价值观的理解,正确的有()。A企业价值观是企业文化的核心内容B企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱C企业的基本特征决定了企业价值观D企业价值观能提高企业凝聚力

考题 多选题关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。A根据最高目标,初步提出核心价值观B依据核心价值观,酝酿整个价值观体系C协调企业文化各层次的要素D无需进行反复修改E无需征求员工意见

考题 多选题关于指标权重的作用说法正确的是()。A权重突出重点目标B权重体现出意图引导和价值观念C权重直接影响评价结果D权重是企业的指挥棒

考题 单选题关于价值观的说法,正确的是()A 企业只要能盈利,价值观并不重要B 一个家庭出生的人价值观就一模一样C 企业价值观对员工影响很大D 人的行为选择完全不受价值观的影响

考题 单选题以下关于价值观问题的说法不正确的是()A 价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点;B 价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场;C 核心价值观是一个社会中占主流地位、起支配作用的核心理念;D 核心价值观是一个社会的价值准则,会随时代发展不断变化

考题 单选题关于民营企业管理能力薄弱的主要体现,下列说法不正确的是()。A 缺乏应有的管理制度B 管理层缺乏战略管理与科学决策的眼光C 家族色彩浓厚,缺乏企业核心价值观D 员工流动性大

考题 填空题关于谈话活动的作用,说法不正确的是()