考题
仲裁协议、行政复议申请均可以是书面形式的，也可以是口头形式的。 ( )A．正确B．错误
考题
再保险合同是原保险人和再保险人之间签订的正式的、有法律效力的文件，其形式（ ）。A.必须是法律文本形式B.可以是一般书面形式C.可以是口头形式D.可以是书面或口头形式
考题
仲裁协议、行政复议申请均可以是书面形式的，也可以是口头形式的。 （ ）
考题
心理反映的形式可以足（ ）。A．事物的形象B．概念C．体验D．活动
考题
在技能培训工作中，可采取培训班训练的形式，这种形式可以是定期脱产培训，也可以是()A、短期个人自学B、函授C、短期业余培训D、长期脱产培训
考题
再保险合同的形式（ ）。A.必须是法律文本形式B.可以是一般书面形式C.可以是口头形式D.可以是书面或口头形式
考题
夫妻财产协议的形式是()。A:口头形式
B:书面形式
C:口头形式，但要有见证人
D:可以是口头，也可以是书面形式
考题
研究问题的陈述可以是叙述式或描述式，也可以是（）。A、问题形式B、图表形式C、个性化形式D、假设形式
考题
再保险合同是原保险人和再保险人之间签订的正式的、有法律效力的文件，其形式（）。A、必须是法律文本形式B、可以是一般书面形式C、可以是口头形式D、可以是书面或口头形式
考题
心理发展的最高阶段，即心理反映的最高形式是（ ）A、概念B、思维C、记忆D、知觉E、意识
考题
病案中病情及保健情况的记录可以是文字形式，也可以是（）、（）、（）等其他形式。
考题
民事判决应当采用（）。A、书面形式B、口头形式C、既可以是书面形式也可以是口头形式D、书面和口头两种形式
考题
岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排序形式，但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。
考题
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是岗位与薪酬的对应关系。
考题
人的心理反映的最高级的形式是（）A、表象B、想像C、意识D、思维
考题
心理反映的形式可以是（）。A、事物的形象B、概念C、体验D、欲望和要求
考题
放火的方法可以是作为形式，也可以是（）形式。A、放任B、不作为C、积极D、消极
考题
在放火案件中，放火的方法可以是作为形式，也可以是不作为形式。
考题
判断题岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排序形式，但人们最关心的是岗位与工资的对应关系。A
对B
错
考题
填空题病案中病情及保健情况的记录可以是文字形式，也可以是（）、（）、（）等其他形式。
考题
单选题研究问题的陈述可以是叙述式或描述式，也可以是（）。A
问题形式B
图表形式C
个性化形式D
假设形式
考题
多选题心理反映的形式可以是（）。A事物的形象B概念C体验D欲望和要求
考题
单选题再保险合同是原保险人和再保险人之间签订的正式的、有法律效力的文件，其形式（）。A
必须是法律文本形式B
可以是一般书面形式C
可以是口头形式D
可以是书面或口头形式
考题
单选题人的心理反映的最高级的形式是（）。A
表象B
想像C
意识D
思维
考题
判断题在放火案件中，放火的方法可以是作为形式，也可以是不作为形式。A
对B
错
考题
单选题心理发展的最高阶段，即心理反映的最高形式是（ ）A
概念B
思维C
记忆D
知觉E
意识